9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der chef schreit immer nur rum
garnicht vorhanden
Nichts
Stimmungsschwankungen vom Arbeitgeber
Gleich Berechtigung für alle
Akzeptabel
Pünktlich
Kommt auf die Kollegen drauf an
Wird noch viel mit Papier gearbeitet statt digital
Kommunikation gleich null
Gar nicht
Fairer, gerechter und spendabler Arbeitgeber.
Über die Zeit in der ich dort gearbeitet habe kann ich nichts schlechtes berichten.
Arbeitsabläufe im Büro manchmal besser organisieren.
Nettes Miteinander im gesamten Team, wir hatten immer viel Spaß im Büro auch wenn es mal stressig war.
Die Kunden sind sehr zufrieden.
So wie überall bei einer 40 Stunden Woche aber freie Tage/Urlaub oder mal früher gehen war zu meiner Zeit kein Problem.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Immer pünktlich und angemessen.
Es wird sehr drauf geachtet.
Tolle Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen.
Kein Problem.
Steht immer hinter seinen Mitarbeitern, gibt regelmäßig Feedback. Kann gut erklären.
Modern, ordentlich. Höhenverstellbare Schreibtische, gutes Raumklima.
Regelmäßige Besprechungen. Bei Fragen bekommt man immer eine Antwort.
Wird nie langweilig da die Arbeit sehr abwechslungsreich ist.
- Sehr großzügig, sozial und freundlich
- Kostenfreie Parkplätze
- Warm und Kaltgetränke frei
- My Edenred ( Mitarbeiter Bonuskarte )
Entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Ein sehr gutes Image beim Kunden.
Umweltbewusstsein ist von hoher Bedeutung.
Große Unterstützung zur Weiterbildung.
Wir erreichen Ziele als Team.
Alter spielt keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Alle Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und auf dem neusten Stand. Die Räume sind hell und sauber.
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten und den Kollegen. Kompromiss und Lösungsorientiert.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, so auch die Sonderzahlungen.
Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Abwechslungsreiche , spannende Tätigkeiten.
Die Möglichkeit in andere Arbeitsabläufe reinzuschnuppern und mit den Außenmitarbeitern mitzufahren.
Alles normal und in Ordnung. Ich kann manche Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Selbst als externer habe ich vor Start Sicherheitsbelehrungen und eine umfangreiche Einweisung erhalten. Meine Wünsche bezüglich priv. Termine wurden berücksichtigt. Alles gut strukturiert.
Ich hatte keine Probleme , einfache verständliche Tätigkeiten
Man konnte Wünsche äußern und wichtige Termine rechtzeitig absprechen um eher zu gehen oder frei zu bekommen
War immer freundlich und normal
Ich bin immer freundlich empfangen und gut behandelt worden
Ich habe einiges kennen gelernt, was ich vorher nicht gesehen habe
Pünktliche Gehaltszahlungen
Alles andere
Seminare belegen zum Umgang mit Mitarbeitern und wie führe ich ein Unternehmen.
Es herscht nur mißtrauen gegenüber den Mitarbeitern. Am liebsten würde man die Angestellten auch privat überwachen
Mehr Schein als Sein
Hier lebt man nur für die Firma
Nicht vorhanden
Sehr schlechte Bezahlung. Sozialleistungen gibt es gar nicht
Es wird noch zu viel Papier verwendet. Digitalisierung ist hier fehlanzeige
Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt sehr gut. Drinnen wie draußen.
Unterirdisch. Hier wird Interesse am Mitarbeiter vorgetäuscht, um es dann gegen einen zu verwenden.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Nur selten sachliche Gespräche geführt. Meistens wird rum geschrien
Gehalt kam pünktlich
Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird auch mal sehr laut, sodass Mitarbeiterinnen weinen! Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Spesen………
Ein Führungsseminar besuchen und auch „leben“!
Echte Empathie gegenüber den Mitarbeitern. Sieht alles sehr gespielt aus.
Ohne Vorgesetzten Top!
Wird zunehmend schlechter……..
Man musste zum Feierabend Bericht erstatten und wurde genötigt über den Feierabend zu bleiben. Ständige Urlaubsstreichungen.
Schulungen werden angeboten und bezahlt.
Gehalt kam pünktlich aber wenig und keinerlei Extras wie Spesen oder Weihnachts/Urlaubsgeld……..
Ausbaufähig
Mit Kollegen/in hat man sich immer verstanden. Es wurde versucht Büro und Techniker untereinander auszuspielen.
Untereinander Top, jeder hilft jedem.
Mitarbeiterführung muss man können…………., sehr ausbaufähig!!! Großer Kontrollzwang!
Erklärt auch die hohe Mitarbeiterfluktuation!
Es wird alles gestellt, wie Arbeitskleidung und Werkzeug. Größerer Fokus auf Arbeitssicherheit wäre von Vorteil.
Kommunikation wurde untersagt, sogar zu Ex-Kollegen.
?
Abwechslungsreich und interessant
Parkplatz vor der Tür.
Dieses permanente Machtgehabe.
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern,
Belange der Mitarbeiter Ernst nehmen,
Ständiges Bemängeln von Kleinigkeiten - gerne auch oft sehr laut, Intrigen, Mobbing
Mehr Schein als Sein.
unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, unrealistische Zielsetzungen, demotivierender Umgang mit den Mitarbeitern,
Im Sommer sehr warm, im Winter sehr kalt. Heizung ist zwar vorhanden, die Benutzung führt allerdings immer wieder zu Diskussionen. Wird nach Feierabend auch immer runter gedreht, sodass man schon mal das Glück hat am nächsten Tag im Winter bei 16°C im Büro zu sitzen. Nicht zu vergessen ist der Durchlauferhitzer in den Toiletten der einmal monatelang abgeklemmt war.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht erwünscht. Wird aber dann auch gerne oft bemängelt. Wie man es macht, macht man es falsch.
Selbständiges Arbeiten und vor allem Denken sind hier Fehl am Platz. Hier heißt es, das tun was einem gesagt wird - egal wie irrational oder falsch es auch ist.
Kontrollzwang, Gegeneinanderausspielen
Mitarbeiterwertschätzung, Kontrollzwang ablegen
Es gibt immer Kollegen die hinterhältig sind