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Schäfer 
Trennwandsysteme 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter sind auch nur eine Ressource - viel Kleinkrieg und wenig Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit und Parkplätze auf dem Werksgelände
Interessantes Tätigkeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sollten eher wie das Kapital des Unternehmens behandelt werden, nicht wie Ressourcen. Auf Bedürfnisse der Abteilungen sollte mehr eingegangen werden, auch wenn dafür Investition notwendig ist - dann wird das nächste Auto der Geschäftsführung halt mal kein überteuertes Modell.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich bessere Kommunikation und auch zeigen, dass man den einzelnen Mitarbeiter schätzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Leider ist das Gebäude schon etwas älter, sodass manchmal Behördenfeeling aufkommt.

Kommunikation

Geschäftsführung an Mitarbeiter ist nicht wirklich gegeben. Kommunikation bleibt aus, wird unfreundlich durchgeführt oder am Ende kann sich niemand an etwas erinnern.

Work-Life-Balance

Die Firma geht vor - auch wenn das die Mitarbeiter verschleißt

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der mangelnden Kommunikation, gepaart mit Blitzamnesie, ist das Verhalten eher mäßig. Insbesondere Abteilungsbelange führen oft zu einem gewissen Kleinkrieg.

Gleichberechtigung

Insgesamt ist die Gleichberechtigung in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude und neues Gebäude - je nachdem wo man sitzt, ist es besser oder schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind wenig gegeben, das ist der Größe des Unternehmens geschuldet. Insgesamt müsste man zukunftsgerichteter arbeiten und auch die Mitarbeiter hierfür schulen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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