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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäferbarthold die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Überlegt handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht, anders als in anderen Firmen.
Wie in jeder Firma: Es gibt solche und solche, aber im großen und ganzen läuft alles gut, solange man sich nicht von den negativen Kollegen mitreißen lässt.
Habe die bislang besten Arbeitszeiten meines Berufsleben. Es gibt viele verschiedene Zeit-Modelle, die gut umgesetzt werden.
Da muss ich leider einen Stern abziehen. Es kommt immer auf den Vorgesetzten an und auf dessen Tagesform. Leider werden hin und wieder Unterschiede gemacht, um welchen Mitarbeiter es geht und wie lange derjenige schon in der Firma beschäftigt ist.
Bisher konnte ich persönlich nicht klagen, bin aber auch eher Macher. Schließlich sind wir ja nicht bei: Wünsch dir was!
Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeiter und Firmenchefs, die so manche Vorzüge für ihre Angestellten parat haben.