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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unerfüllende Ausbildungserfahrung: Übermäßige Arbeitslast und enttäuschende Vorgesetzte
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die mangelnde Anerkennung und Unterstützung seitens der Führungsebene.
- Überwiegend zuständig für Tätigkeiten die nichts mit dem Berufsbild zutun haben.
- Wenig Unterstützung von anderen/kaum Zeit für den Azubi.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, dass man nur Ausbildungsplätze anbietet, wenn man die nötige Zeit hat, um den Auszubildenden zu betreuen und zu unterstützen.
Ausbildungsvergütung
Entsprach dem Durchschnitt/den Empfehlungen.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin zeigte sich in ihrer Führungsfunktion als nicht adäquat, da sie Schwierigkeiten hatte, konstruktive Kritik anzunehmen und persönliche Angriffe in sachlichen Diskussionen einsetzte.
Spaßfaktor
Die Arbeit war sehr eintönig und bot keinerlei Spaßfaktor, was die täglichen Aufgaben eher belastend als erfüllend machte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die mir zugeteilten Aufgaben und Tätigkeiten entsprachen nicht meiner Berufsausbildung. Statt den Aufgaben eines angehenden Steuerfachangestellten nachzugehen, war ich überwiegend mit Teamassistententätigkeiten im Sekretariat beschäftigt. Unterstützung gab es im Sekretariat selten von anderen Kollegen. Als Auszubildender im ersten Lehrjahr war es echt eine Anmutung für vieles alleine zuständig zu sein.
Variation
Die Kollegen hatten wenig Zeit mir verschiedene Aufgaben zu erklären/beizubringen. Fragen durften nur zu bestimmten Zeiten gestellt werden.
Arbeitszeiten
Respekt
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