Schlechtester Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider wenig Positives
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, geschultes/geeignetes Führungspersonal, Einarbeitung, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unentspannt - Mitarbeitern wird ständig mit Kündigung und Abmahnungen gedroht, wenn Sie Ihre eigentliche Arbeit ohne eine richtige Einarbeitung eigentlich überdurchschnittlich erledigen. Die Führungskräfte haben keinerlei Verständnis für Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation ist extremst mangelhaft. Mitarbeiter sollen ohne einen Einarbeitungsplan ihre Arbeit erledigen. Informationen werden ihnen nur bedingt mitgeteilt. Kurz vor einem Termin kommt die nachfrage, ob man Unterlagen für einen Termin vorbereitet hat - von denen man zum ersten mal hört. Nachfrage bei Mitarbeitern mit Erfahrung in bestimmten separaten Themen ist nicht gewünscht. Gerade im Projektmanagement sollte man sich jedoch dies bezüglich austauschen und experten auf verschiedenen Gebieten zusammen bringen. Projekte/Verbesserungen welche man einbringt werden ignoriert bzw. werden die "Projekte" nicht freigegeben, obwohl Sie sehr hilfreich für Prozesse wäre oder es werden unverhaltnismäßige/unwirtschaftliche und nicht nötige Projekte angesetzt, welche eigentlich die Zeit rauben für andere wichtigere Themen.
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen ist der zusammenhalt sehr groß, jedoch sollte man hier sehr stark aufpassen, welchen Mitarbeitern man vertrauen kann und welchen nicht.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit ist nicht wirklich gegeben. Home-Office ist eigentlich komplett nicht vorgesehen, was jedoch manchmal vorteile bringt, da man ungestört arbeiten kann. Und "Projekte" vorbereiten kann. Termine werden teilweise sehr spät angesetzt, sodass man prinzipell über die 10h kommen würde- wenn man Morgens früh anfangen möchte, damit man den Life teil noch miterleben kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Ihre Aufgabe als "Führungsverantwortliche" nicht verstanden. Mitarbeitergespräche finden nicht Statt. Eine Einarbeitung wurde sehr hoch angespriesen, jedoch wurde hier nichts umgesetzt. Für den Bereich des Projektmanagements ist es jedoch sehr wichtig, dass der Mitarbeiter eine Einweisung in sämtliche Bereiche erhält, um bestimmte Prozesse verbessern zu können und Projekte vorantreiben zu können. Unüberlegte Vorgehensweise bei Entscheidungen, die dann aber auch nicht vollständig dokumentiert/komuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben eines Projektmitarbeiters sind in dieser Firma eher routine Aufgaben wie z.B. Laminieren und Schilderbeschriftungen, Aufräumen etc.
Als "Projekt" kann man hier keine Aufgabe betitteln, die Aufgaben die zugewiesen wurden fallen eher unter die Routinearbeiten eines Abteilungsleiters diese werden jedoch auf das Projektmanagement umgewälzt diese umzusetzen bzw. zu Prüfen, da der Prozess eigentlich klar ist, jedoch werden die Mitarbeiter außer acht gelassen und nicht über den Prozess aufgeklärt (Leergut verladung/bestellung, Es sollen Mitarbeitergespräche geführt werden, weshalb die Mitarbeiter nicht korrekt arbeiten (Haben aber den Prozess wie er kommuniziert wurde korekkt umgesetzt).
Aber auch die unteren Mitarbeiter werden nie miteinbezogen und nach Ihrer Erfahrung und Meinung gefragt - Die Mitarbeiter werden von den Abteilungsleitern als Dumm dargestellt und da helfe nur Anschreien....
Arbeitsbedingungen
Katasrophal - macht überhaupt keinen Spaß morgens zur Arbeit zu gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Image
Das Image scheint nach außen gut zu sein, jedoch intern wird nur gelogen und betrogen an allen Ecken.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B geht hier garnichts.