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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäflein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und man hat immer das Gefühl, gut informiert zu sein. Meetings sind strukturiert, und es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung.
Der Teamgeist bei Schäflein ist einer der größten Pluspunkte. Alle ziehen an einem Strang, und man unterstützt sich gegenseitig, egal wie stressig es wird. Neue Kolleg*innen werden schnell integriert, und auch in herausfordernden Situationen spürt man den Rückhalt des Teams.
Schäflein ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und private Verpflichtungen werden respektiert. Besonders schätze ich, dass Überstunden nicht zur Regel gehören und in der Regel ausgeglichen werden können.
Die Führungskräfte bei Schäflein sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich top. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und geben regelmäßiges, konstruktives Feedback. Ziele werden klar formuliert, und Entscheidungen sind transparent. Man hat das Gefühl, wirklich unterstützt zu werden.
... der Chef ist cool, und nimmt sich immer Zeit für die Probleme der Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre bei Schäflein ist wirklich außergewöhnlich. Von Tag eins an spürt man, dass hier Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Es herrscht eine offene, positive Stimmung, in der man sich voll auf seine Aufgaben konzentrieren kann. Konflikte werden konstruktiv gelöst, und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist vorbildlich.