Die Online Präsenz ist ein Schirm. Was dahinter steckt ist eine Zumutung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Der Laden sollte sich auf die Schlüßelherstellung umorientieren. Da kennt sich jeder Kollege damit bestens aus. In jeder Tages- und Berufssituationszeit wird herumgeklackert, was das Zeug hält. Was noch fehlt, ist das sich mit Schlüsseln zu bewerfen, wenn es einem danach ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Keller. Man wird als neuer Mitarbeiter mit "... nicht schon wieder neuer Mitarbeiter ..." begrüßt. Toll, was? Wer darauf Lust hat, hereinspaziert (!).
Kommunikation
Nach Lust und Laune. Will man was wissen, schleimt man sich. Will man nichts wissen, beschießt man sich. Es werden "Arbeitsgruppen" gebildet, in denen bestimmte Kollegen andere Kollegen abstempeln, und sie dementsprechend behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten sich für etwas Besseres, eine Art Prinzessinnen. Diese verhalten sich auch entsprechend. Das sind die Kollegen, die sonst nichts taugen, weder sozial noch beruflich. Unter solchen Kollegen leiden leider die Kollegen, die was drauf haben und den Laden nach vorn bringen. Wie lange noch? Das ist die Frage! Bewerbt Euch gern!
Work-Life-Balance
Kommt man zu spät, interessiert das niemanden. Völlig egal. Ich frage mich, ob jemand noch darauf kommt, ob jemand fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterbefragung fällt immer schlechter aus. ALLE Hinweise auf Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden ignoriert. Das Vorgesetztenverhalten richtet sich voll nach Lust und Laune der o.g. "Prinzessinnen". Auf direkt gezielten Fragen kommt die Antwort "Ich bekomme das nicht mit", obwohl der Sitzplatz der Vorgesetzten nur wenige Meter entfernt ist. Bedeutung: totale Ablehnung der Tatsachen. Kein eigener Rückgrat. Solche Vorgesetzten sind abzuschaffen. Diese taugen NICHTS.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine.
Gleichberechtigung
Siehe "Vorgesetzenverhalten" und "Kollegenzusammenhalt".
Umgang mit älteren Kollegen
Das spielt hier keine Rolle. Ältere Kollegen werden hier "zusammengefaltet" nach Lust und Laune.
Arbeitsbedingungen
Mit einem Wort - fürchterlich. Völlig überfülltes Büro. Man sitz fast auf dem Schoss den anderen. Man kocht im Büro das Essen in den Pausen, obwohl es ein voll ausgestattetes Pausenraum gibt. Dabei stinkt es im Büro noch stundenlang abartig. Niemand nutzt den Pausenraum. Wer den Pausenraum nutzt, wird als nicht sozial angesehen. Diese Kollegen überziehen die Pausenzeit schamlos vielfach, als ob das ihnen zustehen würde. Bei der Mitarbeiterbefragung beschweren sie sich über andere Mitarbeiter. Geht's noch? Weiterhin: bestimmte Kollegen haben Ausbrüche von psychisch fragwürdigen Ausmaßen. Dabei ist eine Konzentration auf die Arbeit von anderen Mitarbeitern unmöglich. Die Vorgesetzten interessiert das anscheinend nur die Bohne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Was ist das? Ob die Arbeitsatmosphäre sozial ist? Demnach offensichtlich nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif. Bezahlung nach Gehaltsverhandlung.
Image
Im Ausland = 0. Im Inland: keiner kümmert sich darum.