9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bietet vieles an unter anderem gym oder sonstige Aktivitäten als auch Ausflüge
Es sollte mehr auf die geachtet werden die etwas zu gewissen Themen beitragen können, welche aber ignoriert werden und je nach können auch dementsprechend bezahlt werden sowie auch treue der Firma in Jahren zeigt
Ständige Kontrolle trotz sehr langem Dasein
Teilweise hilfsbereit dennoch wird meist nur nach sich geschaut
Es herrscht eine gute Familiäre Atmosphäre!
Es wird immer versucht allen gerecht zu werden und man bekommt auch in der Not Hilfe (Frei)
Mann kann sich auf jeden verlassen!
Aufgaben sind sehr vielfältig und immer neue Herausforderungen.
Absolut familiäres Unternehmen, familiärer Umgang mit den Mitarbeitern auch aus der Geschäftsleitung
Man kann mit Kollegen und Geschäftsleitung offen sprechen, konstruktive Kritik und Wünsche werden ernst genommen. Arbeit im Team wird groß geschrieben. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
Im Büro hat man flexible Arbeitszeiten. Einen Termin während der Arbeitszeit wahr zu nehmen, stellt kein Problem dar. Man hat immer ein langes Wochenende, da Freitag nur einen halben Tag gearbeitet wird.
Fortbildungsmöglichkeiten können individuell vereinbart werden
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, monatliche steuerfreie Gutscheine , Fahrrad, Firmenfeste, Betriebsausflüge … man hat sehr viele Lohnbestandteile die man nutzen kann. Der Grundlohn liegt im Durchschnitt.
Es wird viel geboten: Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc.
Hilfsbereit und loyal, freundschaftlich
Man kann immer zur Geschäftsleitung kommen mit Problemen egal ob privat oder geschäftlich, es wird immer versucht eine passende Lösung zu finden, der Mensch steht hier klar im Vordergrund.
Wenn man etwas am Arbeitsplatz benötigt, muss man es nur sagen. Es wird auf einzelne Bedürfnisse eingegangen.
Werkzeug und Fahrzeuge sind spitze
Qualität der Produkte die produziert und montiert werden.
Spesen gehören nicht zum Lohn.
Kollegen
Gehalt
Work live Balance
Der GrundLohn sollte viel höher sein
Bessere work live Balance
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Unkollegiales Verhalten
Aufstiegschancen sind hier nicht gegeben
Geringer stundenlohn
Kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Viele Überstunden sind normal
Hier verdient man nur gut wenn man sehr viele Std arbeitet
In der Fernmontage sollte der Grundlohn schon viel höher sein da man die ganze Woche für die Firma unterwegs ist und zu
70 % nicht nach Hause kommt
Sozialleistungen sind gut
Die Offenheit, dass die für einen da sind und auch sich um die Mitarbeiter kümmern
Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht
Die Atmosphäre ist recht gut, die Leitung ist per du und man kann jederzeit mit ihnen sprechen wenn was ist
Sehr bekannt und nur gute Bewertungen
Man arbeitet etwas mehr von Montag bis Donnerstag aber dafür hat man Freitag ein kurzen Tag, Feiertage und Wochenenden sind frei
Man kann da eine Ausbildung machen und auch sich hoch arbeiten
Etwas wenig aber es wird sicher mehr
Achten sehr auf die umwelt
Die Kollegen sind da wenn man sie braucht
Werden respektiert und sind ein wichtiger Teil der Belegschaft
Verständnisvoll und immer ein offenes ohr
Anfangs kompliziert aber wenn man mal Routine rein bekommt sind die Arbeitsbedingungen recht gut zu meistern
Es gibt immer ein offenes ohr
Jeder wird da gleich behandelt, sehr tolerante Kollegen, keine Vorurteile oder Rassismus
Gab eine andere Aufgabe und dabei hatte ich mich verletzt, da bleibe ich lieber an einen platz
Kaffee, Tee, etc. umsonst gib.
Das Arbeitsklima.
Generell besseren Lohn für Monteure. Unterstände für Autos der Monteure die unter der Woche unterwegs sind.
Zwischen den Monteuren i.O.. In der Produktion absolut schlimm. Jeder hat seine kleinen Gruppe.
Von heute auf morgen wurde man von manchen hinterfotzig behandelt.
Schanz ist ein guter Laden. Die Produkte sind sehr qualitativ. Das Image nach außen hin ist super.
Urlaub stets möglich, nur nicht zur Saison.
Das Unternehmen veranstaltet oft "Team- Buildings" in Form von gemeinsamen grille, essen gehen, etc.
Wie oben. Zwischen den Monteuren i.O.. in der Produktion nur in Gruppen, wenn man überhaut eine Gruppe findet.
Die Geschäftsleitung selbst macht gefühlt nichts, nur dicke Autos fahren. Die, die den Laden am laufen halten sind Super. Man kann mit jedem über alles reden.
Als Monteur bei Schanz muss man immer mit dem schlimmsten Rechnen.
Die Ausstattung der Werkzeuge und der Maschinen ist generell gut.
Hier verdient man als Monteuer das Geld über die Stunden die man Arbeitet.
der Lohn pro Stunde ist super schlecht für die Arbeit die man Leisten muss.
flache Hierarchie, Familienbetrieb
gibt´s nichts
weiter so, alles so wie es sein muss