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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaumaplast Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Allgemeinen sehr gut und offen. Bei der Vielzahl von Projekten bleibt es nicht aus, dass die ein oder andere Information auch mal auf der Strecke bleibt.
Der Zusammenhalt ist gut, kritische Punkte werden offen und direkt unter 4 Augen angesprochen. Der ein oder andere ist auch mal bei einem Feierabendbier mit dabei.
Auf Familie wird große Rücksicht genommen. Persönliche Termine während der Arbeitszeit werden so gut es geht ermöglicht. In Sachen flexibler Arbeitszeiten / Stundenkonto / Gleitzeit könnten die Regelungen etwas moderner sein.
Man wird gefordert und gefördert. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist auch in kritischen Situationen sachlich und fair. Persönliches Engagement wird anerkannt, eigene (gute) Ideen gewürdigt und (häufig) auch tatsächlich umgesetzt.
Die Vielfalt der Aufgaben und Projekte machen die Arbeit bei Schaumaplast aus. Ich finde, das ist hier der größte Pluspunkt überhaupt. Viele sprudeln vor Ideen und alle wollen voranschreiten bzw. die Firma voranbringen. Wenn man will, bekommt man viel aus anderen Abteilungen mit.
Kollegen und Vorgesetzte arbeiten vertrauensvoll und respektvoll miteinander.