8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unfaires Behandeln
-
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
geringer Lohn für viel Arbeit
teils teils
kein richtiges Team
teilweise sehr schlecht
hinterlistig
waren in Ordnung, nichts besonderes
Vieles Versprochen, nichts gehalten
unfaires behandeln
vielfältig
Verdammt viel deswegen weg
Familien haben es schwer.... Nummer 1 haben immer die Belange der Firma zu sein
Hierarchie die von oben nach unten geht und die Leute ks Nummern betrachtet nicht als Menschen
Besser keine Familie Priorität sollte immer die Firma haben Besser nicht um kranke eigene kinder kümmern treibt deine krankenstatistik in die höhe
Eingefahrene Strukturen
Betteln und hoffen
Egal
Mnche ok viele stechen dir das Messer in den Rücken wenn du dich umdrehst lächedir aber ins Gesicht
Durchwachsen
Unmenschlich.....nummer auf dem Papier mehr ist man nicht
In corona zeit viel gemacht worden trennwände ....
Schlimm alle arbeiten abders das schwächste Glied muss sich allem anpassen
Wenig Frauen die wirklich was zu sagen haben in den höheren Positionen keine
Ausführen was einer sagt nicht nehr und bloß nicht mitdenken
Kurzarbeit in 2020 wurde so gering wie möglich und nur nach Bedarf durchgeführt, wenn man sich einbringt, kann man sich weiterentwickeln, gute Arbeitsathmo mit netten und erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen gern teilen
Es wird vieles versucht, manchmal klappt nicht alles oder es dauert ne Weile, aber der Wille ist da
Schnellere Entscheidungen, mehr Unterstützung bei technischen Fragen und Problemen, klarere Kommunikation der Geschäftsführung und Umsetzung von Ankündigungen
könnte manchmal besser sein, Lob gibts selten aber das kenn ich aus anderen Firmen leider auch nicht anders
hier kann man sicher noch dran arbeiten
Home-Office Möglichkeit besteht. Gleitzeit. Überstunden fallen kaum an bzw. können/ sollen bei Möglichkeit wieder abgebaut werden. Urlaub wurde mir bisher immer gewährt in Absprache mit dem Team
es gibt wohl auch ein Budget für Weiterbildung, leider wurde im Jahr 2020 davon nichts sichtbar, aber Weiterbildung in Coronazeiten ist auch schwierig
Man muss unter Umständen lange auf eine Lohnerhöhung warten, aber es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Restaurantgutscheine, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Brille, MVV-Ticket und was weiß ich nicht alles. Angekündigt wurde auch Bikeleasing, leider noch nicht umgesetzt und es gab trotz des Krisenjahres einen kleinen Bonus zum Jahresende
hier wird soweit ich weiß alles getan, was möglich ist
tolle Kollegen, die meisten setzen sich auch für die anderen ein & teilen ihr Wissen
Mehrere Kollegen sind seit über 30 Jahren in der Firma und fühlen sich wohl, sonst wären sie wohl nicht mehr da
Teamleitung ist immer ansprechbar und sehr bemüht, Probleme zu lösen
nichts zu beanstanden, außer ein klarer IT-Ansprechpartner vielleicht, man weiß manchmal nicht genau, an wen man sich wenden kann
Versammlung alle zwei Wochen, alle Fragen werden beantwortet von der Team- oder Personalleitung, Kommunikation mit Kollegen ist top
da kann man nicht viel besser machen
abwechslungsreich im Rahmen der Möglichkeiten des Jobs
Bislang alles
Bislang nichts
Umweltfreundlicher werden (so gut es geht)
Alle Kollegen sind locker drauf, verstehen viel Spaß und sind vorallem freundlich zueinander. Auch neue Kollegen werden direkt ins Herz geschlossen
Bei Schawk herrscht Gleitzeit. Des Weiteren ist es nach Absprache auch möglich Termine, die man nicht anders legen kann (Arzt, Dachdecker, etc.), zu früheren Zeiten wahrnehmen kann. Auch wenn sich mal Minusstunden ansammeln ist das kein Weltuntergang
Wie bereits erwähnt hat man bei Schawk immer die Möglichkeit Weiterbildungen und Seminare zu besuchen
Abgesehen vom festen Gehalt gibt es zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildungen werden gefördert und Brillenträger mittels Zuschuss unterstützt. 1 Mal im Jahr kommt nach Bedarf eine Betriebsärztin vorbei, die sich die Augen der Mitarbeiter anschaut.
Schawk arbeitet sehr an seinem Beitrag zur Erhaltung der Umwelt. Da es in München LEIDER keinen gelben Sack gibt, wird firmenintern versucht z.B. Plastikmüll entsprechend selbst zu trennen.
Wenns in einer Abteilung mal eng wird, findet man immer Hilfe bei den Kollegen
Nein, hier wird man nicht durch ein "jüngeres Modell" ersetzt, sondern die Firmenzugehörigkeit über längeren Zeitraum wird sehr geschätzt.
Vorgesetzte sind mit dir auf gleicher Augenhöhe, nett, freundlich und verständnisvoll.
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch und Mac. Die Mac`s könnten durchaus moderner sein, aber da diese auch nicht gerade günstig sind, ist das vollkommen in Ordnung. Die Mac`s sowie die benötigten Programme werden in regelmäßigen Abständen geupdatet und bleiben damit trotzdem auf dem neusten Stand.
Alle 2 Wochen gibt es eine große Mitarbeiterversammlung bei der alles, was intern in der Firma an Jobs und anderen Themen passiert, besprochen wird. Man weiß immer was als nächstes kommen soll und woran die Firma aktuell arbeitet.
Hier wird zwischen Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder Hautfarbe kein Unterschied gemacht!
Schawk bietet viele interessante Kunden und ist darüber hinaus auch international tätig. Da kann es schon mal vorkommen, dass man auch Flüge in andere Länder tätigen darf.
Dir Firmenfeiern waren schon ganz cool
Die o.g. Punkte
Jeder wird eingestellt hauptsache billig für das Unternehmen. Keine qualifizierte Peron für Einarbeitung. Übernimmt halt derjenige der gerade Zeit hat
Es gibt eine BAV, Vergünstigungen bei Fitnessstudio aber das Gehalt ist miserabel. Lohndumping ist ein gern gesehener Freund.
Aber das sollte man vorher wissen bei Reproduktion
Die Events waren schon cool.
Es wird beinahe alles eingestellt was billig ist. Ganz seltsame Personen man möchte meinen es sei egal ob er/sie zum Unternehmen passt. Hauptsache niedriger Lohn.
Personaler sollten auch die Persönlichkeit eines Bewerbers bei der Einstellung bewerten. Hier wird einfach alles zusammengewürfelt. Kompetenz von Mitarbeitern tlws sehr fragwürdig
Image ist sehr gut aber das ist nur Fassade und nicht die Wahrheit!
Viel wird versprochen. Nichts wird eingehalten.
Dumping....
Naja...
Ja ich hab's auf dem Schirm... 2 Wochen später: ja ich bin dran.
Mehr schlecht als Recht.
Eher weniger aber die darf man auch nicht erwarten.
Technische Ausstattung, Pausenmöglichkeiten
Mehr Lob und Anerkennung, sowie als Motivator agieren. Mehr Mitarbeitergespräche, offenes Ohr und flexibler in der Arbeitszeitgestaltung sein.
Hier gibt es wenig Spass und Arbeitsplatzatmosphäre veraltet, alte Unternehmenskultur, hat wenig mit einer modernen Agentur zu tun.
Nicht der Rede wert.
Gute Ansätze, praktisch eher standard.
Ein zäher Kampf mit der Betriebsleitung
Mittelmässig
Gute Ansätze
Seltsame Grueppchenbildungen und anstrengende Kollegen, die zum Lachen in den Keller gehen. Kommunikation eher zäh.
Gut, sehr kollegial.
Schlecht, auch hier könnte es besser sein.
Eine reinste Betonumgebung, wenig gruen.
Je nachdem mit wem, könnte insgesamt besser sein.
Ist ganz ok, ca. 50\50
Je nach dem.
Obst, Kaffee, Essensgutscheine, Weiterbildungsmöglichkeiten, mitgestaltung möglich