Alte Führungsstrukturen, schlechte Kommunikation kein Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Scheidt & Bachmann in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler sind bekannt
Verbesserungsvorschläge
Mit einbeziehen der Mitarbeiter offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Viele innerliche Aufgaben
Kommunikation
Nur in den Führungsbereichen
Kollegenzusammenhalt
In den Levels
Work-Life-Balance
Nicht nach unten
Vorgesetztenverhalten
Arrogant altmodisch
Interessante Aufgaben
Alles muss genehmigt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Nutzen verschenken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell zu tatsächlich
Image
Nach außen besser als real
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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