Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen innerhalb des Teams, interessantes Kundenumfeld, gute Bezahlung (wenn man bereit ist, dafür zu kämpfen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Management, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern - mit gutem Beispiel voran. Klare Stategie finden, so motiviert man Mitarbeiter ihr Bestes zu geben
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck, Chaos und politischen Spielchen
Kommunikation
sowohl intern als auch extern entweder unvollständig oder überhaupt nicht - sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst hervorragend, Team- und Abteilungsübergreifend herrscht Finger pointing...
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, nur beschränkt kann man die Abfeiern (dadurch bleibt nur wieder Arbeit liegen... ewiger Teufelskreis)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Helden, die ihr möglichstes tun, am Ende will nur leider jeder seinen eigene Position/ Bonus retten
Interessante Aufgaben
sehr unterschiedlich, aber Einfluss auf die Aufgaben hat man nicht. Viel Altsystem Betreuung...
Umgang mit älteren Kollegen
Je höher die Betriebszugehörigkeit, desto mehr kann man sich erlauben
Arbeitsbedingungen
2 Tage Home office fix, fixe Kernarbeitszeit zwischen 09:00 - 15:00 Uhr, fixe Pausenzeit zwischen 11:45 - 13:15 Uhr sowie fixe Pausenzeit von 45 min, die automatisch von der Arbeitszeit abgezogen wird. Arbeitszeit wird über Ein- und Ausstempeln festgehalten, im Home office über ein entsprechendes Formular.
Ausstattung ist in Ordnung, jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Platz. Einrichtung ist teilweise in die Jahre gekommen, aber daran wird aktiv schon gearbeitet. Die neueren Büros sehen toll aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld geht immer, das Komplettpaket ist zufriedenstellend. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Zuschuss zum ÖPNV, Kantine. Bezahlung orientiert sich bis zur 10. ERA der IG Metall Metall und Elektro, danach kommt nur noch außertarifliche Verträge mit alle 2 Jahre Erhöhung, die die "normale" Inflation ausgleicht.
Image
In der Region bekannt, jedoch hat das Unternehmen momentan mit hoher Fluktuation zu kämpfen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum bemühen, gefühlt hat das Unternehmen kein Interesse, Mitarbeiter in neue Positionen/Rollen schlüpfen zu lassen. Am ehesten macht man Karriere, wenn man intern in eine andere Gesellschaft wechselt.