3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das familiäre Arbeitsklima und der respektvolle Umgang sind sehr gut. Zudem bekommt man immer gute Hilfestellungen , wenn man bei bestimmten Aufgaben nicht weiterkommt. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind vielfältig, sodass eine gute und kompetenzerweiternde Ausbildung absolut möglich ist und in diesem Fall auch so gewesen ist.
Negative Punkte sind derart nicht nennenswert, aber man muss sich manchmal durchsetzen können.
Alle Kollegen sind freundlich und respektvoll zueinander. Probleme werden gemeinsam besprochen und gelöst. Die Ausbilder sind immer fair und in manchen Momenten konsequent. Grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima.
Bei guter Mitarbeit und einem fairen Umgang mit allen Kollegen besteht auf jeden Fall eine gute Chance übernommen zu werden. Da das Unternehmen ein kleineres Unternehmen ist, kann man in seiner jeweiligen Position mehr Aufgaben als in einem großen Unternehmen auf einmal wahrnehmen.
Arbeitszeiten waren während der Ausbildung im Verwaltungsbereich genau festgelegt. Zu nennenswerten Überstunden kam es nicht, da auch durch die Ausbildung fair darauf geachtet wurde, dass die Arbeitszeiten eingehalten wurden. Absolut in Ordnung.
Der Lohn wurde stets pünktlich überwiesen. Er war der Ausbildung und der Größe des Unternehmens entsprechend angemessen festgelegt worden.
Stets faire und gute Ausbildung. Bei Problemen gab es konstruktive Kritik beziehungsweise gute Hilfestellungen zur Lösung der Probleme. Grundsätzlich wird die Meinung als Azubi geschätzt und ernst genommen und auch auf Vorschläge eingegangen.
Schell Schokoladen ist ein Familienbetrieb, weshalb die Atmosphäre auch Familiärer ist. Dies sorgt für ein nettes Miteinander am Arbeitsplatz und man fühlt sich auf jeden Fall wohl.
Die Aufgaben waren sehr flexibel. Dies hat die eigene Kreativität, Kompetenz und Motivation gefördert. Es wird einem während Ausbildung Verantwortung für eigene Projekte übertragen, bei denen man aber trotzdem wurde man stets dabei begleitet. Diese Projekte kamen zu normalen Tagesaufgaben dazu.
Die Ausbildung war abwechslungsreich und man hat in allen Bereichen viel dazugelernt. Manche Aufgaben waren anspruchsvoll, manche eher weniger.
Probleme werden immer direkt angesprochen und niemals hinter dem Rücken geklärt. Der Respekt gegenüber Auszubildenden, Angestellten,... ist von allen Kollegen und auch von der Geschäftsführung immer gegeben gewesen. Es ist ein angenehmes Miteinander, wo keiner versucht Personen gegeneinander auszuspielen, sondern alle zueinander fair sind.
Firma Schell ist ein Familienbetrieb und das merkt man z.B. daran das neue Mitarbeiter freundlich aufgenommen werden. Bei gemeinsamen Aktionen wie z.B. dem gemeinsamen Mittagessen oder Weihnachtsfeiern wird der Mitarbeiterzusammenhalt gestärkt. Den merkt man vorallem in stressigen Zeiten.
In stressigen Zeiten war der Ton teilweise sehr rau.
Den Lohn überweisen anstatt Barauszahlung
Die Kollegen waren nett und es sind auch Freundschaften außerhalb der Arbeitszeiten entstanden.
Arbeitsbeginn unter der Woche war um 7 Uhr, Samstags früher ( zwischen 2.30 und 6 Uhr). Überstunden waren teilweise notwendig.
Lohn war tariflich und immer pünktlich.
Die Ausbilder sind meist recht geduldig.
Durch die vielfältigen Aufgaben und netten Kollegen haben die meisten Arbeitstage Spaß gemacht.
Alle Fachkenntnisse die zur Konditorenausbildung gehören werden in diesem Betrieb vermittelt. Regelmäßig wechselnde Arbeitsbereiche.
Ist schwer zu sagen da er mir eigentlich nie wirklich sympathisch war.
Er sollte mal aufhören seine Arbeitnehmener so zu anzuschreien und zu beldeigen.
Mal ein bisschen mehr Menschlichkeit würde nicht schaden. Dann sollten die Azubi s keine 10 Stunden am Tag arbeiten mit nur 30 min Pause!!
Naja dadurch das sehr dicke Luft meistens ist weil der Arbeitgeber einen immer runter macht .. und einem das Gefühl gibt nichts zu können.. eine sehr schlechtes Arbeitsklima..
Es ist sehr toll das man unter der Woche erst um 7 angefangen hat.
Es wird nach Tarif bezahlt. Aber mann bekommt alles BAR.
Ja abgesehen von ein paar Sachen wie anschreien und ungeduldig
Arbeitgeber schreit einen meist nur an und beleidigt einen.
Es war immer das gleiche..
Nein meisten ist man höchstens gut genug zum putz..
Also was der Respekt angeht das ist ein Fremdwort für den Arbeitgeber..