Toller, zukunftssicherer und stabiler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes und stabiles Unternehmen in dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer xy ist. Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise noch zu umfangreiche Prozesse und Abläufe, die aber durch den digitalen Wandel stets effizienter werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung stärker und effektiver vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und faire Atmosphäre zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich stets Zeit für Fragen. Auf private Situationen wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Wesentliche Entscheidungen/Veränderungen werden zügig und offen kommuniziert (Nutzung der bestehenden Mitarbeiter-App).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Hilfsbereitschaft ist sowohl innerhalb des Teams, als auch teamübergreifend gegeben.
Work-Life-Balance
Wie in vielen Branchen gibt es auch hier Stoßzeiten, in denen Mehrarbeit erforderlich ist, genauso gibt es aber auch ruhigere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung, stehen hinter den Mitarbeiter und sind offen für Verbesserungsvorschläge und Prozessoptimierungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist äußert dynamisch, abwechslungsreich und vielfältig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird.
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns in einem digitalen Wandel, sodass Mobiles Arbeiten (so möglich) künftig auch gelebt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hegt großes Interesse an einer umweltfreundlichen Produktion und ist an der Zusammenarbeit mit regionalen Landwirten fokussiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Top Einstiegsgehälter angeboten. Betriebliche Altersvorsorge, sowie Tankgutscheine und Vergünstigungen beim Einkauf werden ebenfalls angeboten/gewährt.
Image
Die neue Geschäftsleitung sowie alle Mitarbeiter stehen hinter der Firma und möchten stets den Außenauftritt optimieren und die Produkte und Firma näher an den Endverbraucher und Kunden bringen (durch entsprechende Auftritte auf Social Media, Messen, usw.)
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sowohl interne als auch externe Seminare zu besuchen.