4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewaltig Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Führungsebene, Arbeitsbedingungen, festgefahrene Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Automatisierung vorantreiben, Mitarbeiter gleichermaßen fördern, Vorgesetzte Schulen, klare Strukturen erstellen, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, starke Fluktuation der Mitarbeiter , weiterhin öfters schnippische Kommentare von Vorgesetzten, Kollegen anschwärzen wird belohnt, Gleichbehandlung eher nicht vorhanden, Betriebsrat leider meist pro Arbeitgeber
Image
Das damals gute Image ist nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist eigentlich nicht vorhanden, Überstunden stehen an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bei ausgewählten Personen gefördert, zudem nur auf Kosten von Freizeit. Karrierechancen sind leider nicht für jeden gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter dem Branchenüblichen Durchschnitt, dafür pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vergreifen sich des Öfteren im Ton, Entscheidungen werden getroffen ohne das Personal einzubeziehen und wirken teilweise willkürlich
Arbeitsbedingungen
Größtenteils ölige Luft, schlechte Belüftung im Sommer(über 35 Grad im Sommer keine Seltenheit), Automatisierung geht sehr schleppend voran, Industrie 4.0 ist ein Fremdwort
Kommunikation
Kommunikation vor allem zwischen den Abteilung ist sehr schlecht , Informationen gibt es nur auf Nachfrage, keinerlei Struktur
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Scherdel Waldershof GmbH&Co.KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte Atmosphäre ist auch super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHERDEL Waldershof durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden SCHERDEL Waldershof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHERDEL Waldershof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.