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SCHERDEL 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

188 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

188 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles und unkompliziertes Verfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Initiativbewerbung wurde intern geprüft und an eine passende Abteilung weitergeleitet. Das Thema wurde mir dann beim Bewerbergespräch vorgestellt und ich konnte entscheiden, ob ich interessiert bin.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang ab dem Schulabschluss.
  • Warum habe ich diese Ausbildung bzw. das Studium gewählt.
  • Kann ich mir vorstellen, nach der Abschlussarbeit dort zu arbeiten.
  • Wie wurde ich auf die Firma aufmerksam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Vertrieb

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Vertrebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Atmosphäre beim den Bewerbungsgesprächen.
Jeder hat eine Chance, der das gesuchte Profil abbilden kann (ob Jung, Alt, Frau oder Mann). Alle Fragen wurden detailiert beantwortet. Selbst die Absage wurde nicht mittels Schreiben sondern persönlich überbracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur traurig wie da mit Bewerbern umgegangen wird!

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Ingenieur (Projektbezogen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es enttäuschend wir Scherdel mit Bewerbern umgeht. Im Gespräch wird auf die schwierige (örtliche) Lage des Unternehmens eingegangen und das sich kaum qualifizierte Bewerber für die Region finden lassen.

Dann wartet man als Bewerber ca. 2 Monate auf eine Antwort auf ein vielleicht mögliches Zweitgespräch!

Die Antwort habe ich jedoch nur nach zweimaliger telefonischer Nachfrage bekommen.
Die Antwort war immer: "Es zieht sich leider noch in die Länge. Es wird noch ca. zwei, drei oder vier Wochen dauern bis wir uns bei Ihnen melden."

Bewerbungsfragen

  • das Übliche.
  • Stärken, Schwächen, Was sagen Ihre Freunde über Sie usw.
  • Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
  • Wie stellen Sie sich Ihren Traumjob vor?
  • Wie stellen Sie sich die ausgeschriebene Stelle vor?
  • Warum haben Sie Ihren Studiengang gewählt. Sind Sie damit zufrieden.
  • Es wurde oft nach meinem privaten Hintergrund für die Position nachgefragt (Wo arbeitet Ihre Freundin, Warum wollen Sie hier Fuß fassen usw.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 3 1/2 Monate eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Softwareentwickler .NET beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 1/2 habe ich eine Absage erhalten.

Im Grunde gesehen habe ich keinerlei Probleme damit.

So ein Auswertungsprozess sollte zwischen vier bis sechs Wochen dauern und nicht länger!

Unglaublich wie schwerfällig ein Unternhmen agieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell rund um den ganzen Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Assistenz Ressortleitung Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre bei den Gesprächen mit aufschlussreichen Informationen. Die Persönlichkeit des Bewerbers wird beleuchtet, die Auswahlkriterien fair und offen auf den Tisch gelegt. Es wurde zwischendurch auch Aufgelockert durch persönliche Erzählungen, Aufheiterungen usw. Insgesamt wurde sich sehr viel Zeit genommen für das Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele, Persönlichkeit beschreiben
  • beruflicher und persönlichen Werdegang beschreiben
  • Zeit gegeben um Fragen des Bewerbers stellen zu können und beantworten zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverschämtes Kreuzverhör

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unangenehmer Stresstest bei dem sich die Interviewer anscheinend einen Spaß machten. Während dem Gespräch wurde untereinander gefeixt und gelacht.

Fazit: Eine Entscheidung ob man eingeladen wird oder nicht kam relativ zügig, ein Gespräch in dieser Art wünsche ich niemanden, Absage kam später als versprochen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Persönliche Fragen zu Freundin, Familie usw
  • Hobbies auf Englisch
  • Größte Herausforderung
  • Aufgaben der letzten Arbeitsstelle
  • Unterrichtsfächer bei denen man früh am liebsten liegen bleiben würde
  • Letztes Projekt erläutern
  • Gründe für den Unternehmenswechsel, extrem unangenehm nachgebohrt; Nach dem Gespräch fühlte man sich als schlechter Mensch;
  • Sehr wichtig war ob man bereit wäre ins Ausland zu gehen. Für eine halbjährige Bereitschaft wurde man als unflexibel und nicht genug engagiert dargestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess unkompliziert und schnell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flexible Terminfindung und tolle Gespräche auf Augenhöhe. Das ganze Team wurde mit in den Prozess einbezogen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Profesionální

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scherdel GmbH in Erlangen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch. Schnelles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz als Maschinen- und Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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