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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scherer Mastershausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade das Team ist das Herzstück des Unternehmens. Jeder ist offen und neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen.
Die Work-Life-Balance ist sehr unterschiedlich, je nach Bedarf kann man entweder viel unterwegs sein auf Veranstaltungen oder auch nur im Office arbeiten. Besonders auf Frauen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Der Arbeitsalltag ist der Vielfältig. Es gibt kaum Zeiten in denen es keine neuen Projekte gibt. Dadurch entstehen immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Das Team versteht sich untereinander blendend.
Es ist ein Arbeitsumfeld wo du dich jeden Tag freuen kannst, sobald du auf die Arbeit kommst.
Junges Team, motiviert und begabt