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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schickler Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr geht immer, aber es gibt regelmäßige Austausche, Monatsmeetings mit allen Kollegen, Townhalls für den Hamburger Standort wie auch das ganze Unternehmen, diverse Slack-Channels etc.
Die Kollegen*innen sind spitze und der Grund, warum ich hier gerne zur Arbeit gehe.
Beratung halt, mal mehr mal weniger zu tun - insgesamt sehr OK.
Mein Vorgesetzter ist super, insgesamt alles sehr lean mit leichtem Potenzial nach oben.
Sehr spannende Projekte - von Strategie bis KI/Data alles dabei, was für viel Abwechslung sorgt.
Grundsätzlich gutes Klima der Zusammenarbeit, auch wenn die Konstellation im Office immer unterschiedlich ist wegen sehr freier Home Office Reglung und Projektarbeit vor Ort beim Kunden.