Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma kann ich nur empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist sehr freundlich und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Die Work-life-Balance ist ausgewogen, Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Mitarbeiter mit Kindern finden bei der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter gehen sehr ehrlich und freundlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen erhalten Mitarbeiter jederzeit durch die Geschäftsführung Unterstützung. Bei Entscheidungsprozessen werden alle Mitarbeiter miteinbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist sehr gut. Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter über alles Wesentliche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Geschäftsführung ist offen für Optimierungsvorschläge.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schickramm Bauprojekt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schickramm Bauprojekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.