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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schierle Stahlrohre die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen kommuniziert tagtäglich mit seinen Mitarbeiter. Alle werden jeden Tag über das Geschäft von gestern informiert und wie der Trend ist. Es wöchentlich Meetings und auch Meetings wenn Handlungsbedarf ansteht
Nie Probleme gehabt. Alle helfen sich gegenseitig
In der Verwaltung gibt es Gleitzeit + 1 Tag Homeoffice in der Woche.
Bislang nie ein Problem gehabt. Alles was abgesprochen war, wurde eingehalten. Vorgesetzte helfen wo sie können und vor allem kümmern die sich um die Probleme bzw. sprechen es an.
Hier wird es nie langweilig. Jeden findet man was interessantes womit man sich beschäftigen kann.
Arbeitsatmosphäre ist in diesem Unternehmen wirklich Gut. Alle Kollegen lachen zusammen und haben Spaß.