Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHIESS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle und einfache Kommunikation im gesamten Unternehmen zwischen den Mitarbeiter und der Geschäftsführung.
Die Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit.
Super Work-Life-Balance im Unternehmen vorhanden. Die Arbeitszeit kann aufgrund eines Stundenkontos in bestimmten Situationen variabel und flexibel für den Mitarbeiter sein.
Einfache Hierarchien bei den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter.
Aufgrund der sehr speziellen Maschinen und den technisch anspruchsvollen Arbeiten sind die täglichen Aufgaben stets interessant.
Das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter sind freundlich, nett und hilfsbereit.