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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Session

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leeren Versprechungen und Lügen

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf alles ändern. Vorgesetzte einstellen, Führungskräfte einstellen. Angestellte ernst nehmen. Und die Augen nicht verschließen!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Möglichkeit mehr zubekommen obwohl es versprochen wird.
Man muss sich das auch selber sehr genau ausrechnen ob das mit den Stunden stimmt. Genau achten.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen funktioniert es, mit vielen leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige werden respektiert wenn der Respekt auch zurück kommt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein/e, daher läuft alles nicht so wie es sein soll.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Teilweise wird nicht zugehört, agiert wird nicht man wird auf eine Art abgefertigt als würde man sich für nichts interessieren.

Gleichberechtigung

Einige werden bevorzugt, die je auf ihrer Art alles dafür tun um das zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Es ist immer der selbe Ablauf, die selben Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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