Nette Kollegen, unterirdisches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen und das angenehme Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das niedrige Gehalt, dass einem jede Motivation raubt.
- Das Nichteinhalten von Versprechen sowie die maßlose Überheblichkeit und Geringschätzung seitens der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt zahlen
- Weniger von oben herab seine Angestellten behandeln
- Außerdem mal versuchen das Unternehmen voranzubringen und sich nicht jedem Fortschritt verwehren.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ziemlich locker. Allerdings gibt es bisweilen wenig zu tun und man muss beschäftigt wirken, da am Arbeitsplatz absolutes Handy- und Internetverbot gilt.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen in der eigenen Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen gibt es Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top und untereinander meist sehr respektvoll. Einige Kollegen reden aber auch hinter den Rücken anderer schlecht übereinander.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anfallen, können diese meist problemlos abgefeiert werden. Urlaub ist fast immer auch kurzfirstig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind top. Sehr freundlich und sehr menschlich.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag so ziemlich das Gleiche. Abwechslung gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische, sodass auch Arbeiten im Stehen möglich ist und die Büros sind klimatisiert. Kaffee muss selbst bezahlt werden. Essen muss selbst mitgebracht werden, da es keine Kantine und keinerlei Lebensmittelgeschäfte in Reichweite gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird (branchenbedingt) Unmengen an Plastik, Folien und giftiger Chemikalien verarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber das Gehalt ist absolut unterirdisch. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Image
Kein Mensch kennt diese Firma. Für Marketing wird kein Cent ausgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzubilden oder aufzusteigen. Es haben schon sehr viele das Unternehmen verlassen, nachdem sie sich privat weitergebildet hatten, aber die Geschäftsleitung keine Notwendigkeit sah, dies irgendwie zu honorieren.