Sozialer Arbeitergeber, der keiner ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Gehalt" kam immer pünktlich. Das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel zum aufzählen..
Verbesserungsvorschläge
Schaft mehr motivationen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man wird permanent überwacht, vertrauen ist selten vorhanden.
Kommunikation
Der eine weiß nicht, was der andere macht. Wichtige details werden oft nicht angesprochen. Mitarbeitergrspräche finden selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Sagt man, einer falschen person was, wird es sofort weiter getragen. Somit kein Vertrauen untereinander.
Work-Life-Balance
Absprachen zu veränderten Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Es wird verlangt Überstunden zu nehmen, ohne sie wirklich abbauen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Schwimmt man nicht mit dem Strom, ist man außen vor und wird Schikaniert. Mitarbeitergrspräche gibt es kaum. Man ist in Gesprächen immer unterzahl, so wird versucht den AN einzuschüchtern.
Sie haben keine Ahnung wie man ein Unternehmen führt..
Geschäftsführung tritt nicht wie eine Geschäftsführung auf..
Es gibt keine Hierachie..
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum, da von der Geschäftsführung kaum vertrauen vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wie oben erwähnt. Schwimmt man nicht mit dem Strom, ist man außen vor. Man darf keine konstruktive Kritik äußern. Man darf nichts hinterfragen. Man darf nicht sagen, was man denkt. Am besten nur ja und amen sagen.
So gut wie alle waren in Kurzarbeit.. Dadurch weniger Geld.. Aber die Geschäftsführung und einige auserwählte Personen, durften voll arbeiten.. Obwohl kaum arbeit vorhanden war..
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Lang jähriger Kollege geht in Rente und kriegt nur, per Bild, ein Dankeschön für die ganzen Jahre, die er dort gearbeitet hat. Niemand war dort um ihn persönlich zu verabschieden. Sehr armselig.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr oft veraltet. Server laufen sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie erlebt, wieviel Papier in der Firma verschwendet wird. Nichts ist digital, alles analog.. Dadurch ser viel Papierkram.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwimmt man nicht mit dem Strom... Daher kaum Aufstiegschancen..
Image
Die Geschäftsführung lebt in einer scheinwelt. Kaum jemand arbeitet gerne dort. Viele arbeiten dort nur, weil sie nichts besseren gefunden haben, oder weil sie keinerlei Qualitäten besitzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für die "lieben" Mitarbeiter.. Die anderen kriegen nichts angeboten.