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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kölscher Klüngel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zu Gesprächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investion in Diversity bezüglich der Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend und unberechenbar
Hält sich nicht an Vereinbarungen
Bevorzugt kritiklose Mitarbeiter
Eitel und distanzlos, mit allen per Du
Will von allen umarmt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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