8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gutes Miteinander, fair, kundenorientiert
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Umweltbewusstsein: AG versucht, dies auch bei Kunden/in Produktionen umzusetzen
-es wird auch gelacht! :-)
Verbesserungsvorschläge
-sollte sich noch breiter aufstellen
-mehr mit anderen kompetenten Firmen/Freelancern kooperieren
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre. Freundlicher Umgang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umweltbewusstsein. Es wird viel hinterfragt. Man versucht, ressourcenschonend zu arbeiten. Hohe Prio!
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, fair, ehrlich, nicht perfekt-aber wer ist das schon...
Kommunikation
Es wird einem zugehört, man wird ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und immer frischer Kaffee
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, schnelle und pünktliche Bezahlung. Optimaler Arbeitsplatz für Freelancer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedrückend, hektisch und doch ineffektiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung Verkehr
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Mitarbeiters. Den Mitarbeiter nicht als Feind sehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Man hörte viel schlechtes aus der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Auch nach der Arbeit für die Arbeit zur Verfügung stehen müssen
Karriere/Weiterbildung
Leider auch Stillstand
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Lästereien auch von oberster Seite, Verlassen des Arbeitsplatz "nur" 8 Stunden wird Blicken bestraft.
Work-Life-Balance
Anrufe oder Chatanfragen mitten im Urlaub oder spät Abends
Arbeitsbedingungen
Erdrückende Atmosphäre
Kommunikation
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher unangenehm.
Es wird sehr wenig geredet. Zum Teil ist es chaotisch. Eine Reinigungskraft gibt es nicht. Abläufe sind unorganisiert. Zu Terminen wird meist zwei Minuten vor Abfahrt erst Bescheid gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Leider kommt man beruflich nicht voran.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen reden zum Teil überhaupt nicht. Einen kreativen Austausch gibt es nicht. Jeder ist auf sich gestellt. Sehr kleine Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Leider keinerlei Führungsqualitäten von oben.
Wertschätzung der Mitarbeiter nur zu Beginn und auch nur mit Kalkül. Hintenrum wird gerne schlecht über jeden einzelnen Angestellten geredet - dies auch bereits beim Einstellungsgespräch.
Zu Beginn versprochenes wird niemals eingehalten. Der nächste Praktikant oder günstigere Mitarbeiter sitzt immer bereits in den Startlöchern.
Absprachen oder funktionierende Kommunikation gibt es nicht. All dies erschwert die Arbeit permanent und unnötiger Weise.
Weiterbildung und Benefits für Mitarbeiter jeglicher Art sind nicht existent.
Insgesamt ist hier in allen Bereichen alles mehr Schein als Sein.
Arbeitsbedingungen
- Lage direkt am Rathaus nett
- Stühle sind schrecklich!
- keine Reinigungskraft
- Geräte und Programme veraltet
- Es gibt eine Küchenzeile mit Mikrowelle und Kühlschrank. Leider aber keinen Tisch, an dem man Pause machen könnte, so dass Pause am Platz stattfindet oder draußen. Drinnen wird zudem nicht wirklich akzeptiert, dass man Pause macht.
Kommunikation
Regemäßige Besprechungen oder ein verlässliches Weiterleiten von Emails oder Briefings ist nicht existent.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
- zumeist eintönige Arbeiten, die sich durch fehlende Kommunikation und Organisation unnötig hinziehen
- viele Jobs durch und von Freunden der Führung. Diese haben immer Priorität.
- Jobbezeichnung ist irrelavant. Ob Praktikant, Junior AD oder AD ist egal. Es ist immer der gleiche Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Karrierestop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens eine gute Atmosphäre ansonsten eher still.
Work-Life-Balance
- man konnte noch relativ kurzfristig Urlaub nehmen
- aber sobald jemand im Urlaub war, herrschte immer Ausnahmezustand
Karriere/Weiterbildung
- keine Weiterbildung
- egal ob Praktikant, Junior AD oder AD - spielt keine Rolle, welche Bezeichnung man hat - immer der gleiche Job
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt anfangs okay aber Gehaltserhöhungen sind eher die Ausnahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- ständige Diskussionen über eine umweltfreundliche Kaffeezubereitung
- Papiermülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer sehr freundlich, hilfsbereit und meist der einzige Grund warum der Job Spaß gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
- Viele Versprechen, aber NICHTS wird in die Tat umgesetzt.
- Führung spricht hintenrum gerne schlecht über die Angestellten, statt Probleme direkt und persönlich zu lösen.
- Zufriedenheit oder Dank zeigt sich kaum in Form von Komplimenten, Urlaubsgeld, Weihnachtsfeier oder Bonis
Arbeitsbedingungen
- Die Lage am Rathaus ist sehr gut und zentral
- die Stühle sind eine Katastrophe
- leider gab es keinen Esstisch oder ähnliches, wo man seine Mittagspause verbringen kann. Man saß immer an seinem Arbeitsplatz
- Technik zwar nicht auf dem neusten Stand aber okay
Kommunikation
- keine regelmäßigen Besprechungen
- man muss sich immer selbst nach Informationen bemühen
- es wird oft vergessen Emails oder Briefings weiterzugeben
Interessante Aufgaben
- verschiedene Print- und einige Webprojekte (Logoentwicklung, Geschäftsausstattung, Flyer, Prospekte, Broschüren, Geschäftsberichte)
- viele kleine Jobs für den Freundeskreis der Führung, die immer höchste Priorität haben
- hohe Eigenverantwortung
- man kann Projekte von Anfang bis Ende selbst betreuen, da sich kein anderer darum kümmert und man sich selbst vor den Kunden rechtfertigen muss
Image
Gleichberechtigung
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Von Außen Hui, Innen Pfui
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
still
Work-Life-Balance
musste jetzt nicht viel länger bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zumindest dauernd drüber geredet
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss halt für sich selbst klar kommen, aber ansonsten nett
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgsetztenverhalten? Zweimal während 6 Monaten miteinander gesprochen. Zuerst wird der Job versprochen und dann angeblich wg. AUftragslage abgesagt. Aber der nächste Praktikant ist schon da...
Arbeitsbedingungen
Die Stühle! Der Knaller, einfach nur ein Brett mit Kissen drauf
Interessante Aufgaben
Keine Kampagnen oder Anzeigen, mehr Flyer
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Am Anfang eine tolle Zeit, zum Schluss eher durchwachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Eigenverantwortlichkeit, das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Organisationsstruktur vorhanden, kein Respekt vor den Arbeitnehmern oder Kunden, Praktikantenverschleiss, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit echten Ergebnissen und nicht nur folgenlose Zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Kollegen-Teams sehr gut aber die Desorganisation von oben macht erschwert den Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, hier funktioniert auch die Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr mangelhafte Kommunikation bzw. Mitarbeit von oben, organisatorisch auf Ein-Mann-Niveau. Keine Führungsqualitäten, Wertschätzung der Mitarbeiter nur zu Anfang.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle sind absolute Rücken-Killer.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themenfelder abseits klassischer Kampagnenwerbung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schilling DWA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schilling DWA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.