Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schippl Dichtungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ganz ok, gibt kaum Hierarchien und kurze Wege der Kommunikation
Aber es wird auch nicht alles wahr bzw. ernst genommen
In seiner eigenen Abteilung nach einiger Zeit ganz ok, aber das ist die Ausnahme
Regel ist eher anderen eine Falle Stellen, damit man doof dasteht, es wird lieber gelacht
Ganz gut, man hat 30 tage Urlaub
Samstags freiwillig
Kann nach Absprache auch mal früher gehen, wenn was wichtiges ist
Vorbildlich
Vorgesetzte sind sehr bodenständig
An sich hat die Arbeit Spaß gemacht
Oft aber auch einfach nur Akkordarbeit und immer wieder die selben Aufgaben
Keine gute Arbeitsatmosphäre..
Man ist in "Gruppen" geteilt und redet kaum miteinander
Neue Mitarbeiter dürfen erstmal unliebsame Arbeiten machen
Man muss vor vielen aufpassen und Augen hinter dem Kopf haben, sonst landet man wieder beim Vorgesetzten im 4 Augen Gespräch