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Schischek 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schischek Produktion technischer Geräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schischek Produktion technischer Geräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schischek Produktion technischer Geräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

unerwünscht

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer mit denkt geniesst besondere Aufmerksamkeit
leider keine positive

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer Herausforderungen liebt ist hier richtig

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten Kollegen waren super nett, die Führungskräfte v.a. in Einkauf, Entwicklung und Geschäftsführung aber leider mehr mit dem Intrigen sähen beschäftigt und nur auf ihren eigenen Vorteil aus!

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter Belegschaft guter Zusammenhalt, Führungskräfte siehe Arbeitsatmosphäre

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu starre Arbeitszeiten, Gleitzeit wurde erst vor 2 Jahen eingeführt

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