Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch den Inhaberwechsel hat sich etwas getan.
Aber ob alles gut geworden ist?
Wer gehen kann, geht.
Ungewissheit
Unbeständigkeit
Unkollegiales Verhalten wird „weggelächelt“
Keine Ruhe Möglichkeit
Keine Kantine oder richtige Nahrungsmittel
Menschlich werden.
Es kann nicht sein das man überzeugt wird von einer Schicht in die nächste zu gehen und lapidar ausgegangen wird: Der macht das schon. Dann zahlt man halt ein bisschen mehr.
Wo ist die Führsorgepflicht?
Ich weiß was was Du nicht weißt und sag es Dir nicht
In der Region negativ Bekannt. Über den Tellerrand - SCHLAADT wer?
Die einen Leben es und die anderen ertrinken in Arbeit
Wurde leider nicht möglich gemacht
Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen wenig bis keine.
Was muss wird Umgesetzt, schön verpackt und Schleifchen drum.
Bedingt durch eine extreme Fluktuation nahezu unmöglich.
Kommt auf die Abteilung an. Da wird auch schonmal ein toller und jahrelanger Kollege kurz vor der Rente einfach abgesägt.
Wenn Bemerkungen über A fallen, möchte ich nicht Wissen was über B gesagt wird. Ein No Go!
Man ist bemüht. Glaubt der GF aber wenig
Mühselig und unkooperativ
Es gibt noch ziemliche Rüpel in dieser Firma.
Es gibt Definitiv viel zutun!
Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsvolumen, Kommunikation, Trail und Error im Wochentakt. Keine Linie
37,5 Stunden Woche
Richtige Kantine?
Sitzmöglichkeiten für outdoor Mittagspause bei schönem Wetter an unserem wunderschönen Standort
Klar gibt es die C Mitarbeiter - aber sie werden leiser
Das neue Schlaadt ist anders.
Aktuell könnte es besser sein ABER wir sind in einer heissen Phase die auch hoffentlich bald vorbei geht
Darf man rein theoretisch. Die Zeit dazu bekommen nur ganz wenige....
Klar wäre etwas mehr schön. Aber schlecht ist es auxh nicht.
Wir arbeiten daran. Es sind viele neue Köpfe dazu gekomnen und es wird sich zeigen in welche Richtung essich bewegt.
Wir haben einige jubilare dieses Jahr. 15,25, 30 und sogar 50 Jahre!
Schon vieles gesehen.
Im Wandel
Besser geht imner, aber hier wird es gelebt ubd daran gearbeitet
Mega. Man darf wachsen, wachsen, wachsen, wenn sie Zeit und die To-Do's es zulassen....
- setzen Vertrauen in junge Menschen
- sehr spannende und interessante Aufgaben
- neue Kolleginnen & Kollegen sollten auch die Meinung & Erfahrung der erfahrenen Kollegen einholen und auch gewisse Prozesse hinterfragen
- Kantine
- transparentes Lohn- & Gehaltsmodell
- Transparenz in allen Bereichen schaffen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit familiären Charakter.
Gleitzeit & Home-Office-Möglichkeit.
Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Nachhaltiges Konzept, dass auch gelebt wird.
Karriere & Weiterbildung auf jeden Fall möglich!
Ein tolles Team, dass mit viel Spaß & Motivation an die Aufgaben herangeht. Teamwork wird hier großgeschrieben :-)
Hier werden alle mit Respekt und Achtung behandelt.
Kommunikation auf Augenhöhe!
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
TipTop - alles da, was man braucht.
Sollte etwas fehlen - einfach nachfragen.
Offene Kommunikation via Meetings & Mailings.
Attraktive Vergütung & Sozialleitungen.
Das ist hier absolut selbstverständlich!
Spannende Aufgaben. Kreativität & eigene Ideen erwünscht!
Jeder zweiter darf hier anfangen
Alle Vorgesetzte raus schmeißen
So was kennen die nicht
Hartz4 Empfänger verdient mehr !!!
nicht professionell !!!
Respektlos !!!
wirst nur angelogen !!!
Sehr schlechte und alte Arbeitsgeräte
...
Kümmert sich nicht um seine Angestellten
Führungspositionen überdenken
Schlechte Zusammenarbeit und unqualifizierte Führungskräfte
Von Mitarbeitern so wie von außen eher schlecht gesehen
nehmen wenig Rücksicht auf Familiäre Angelegenheiten. Urlaub kann nicht flexibel genutzt werden. Zwei Sterne für geregelte Arbeitszeiten (gilt aber nicht für jeden, ich spreche nur aus eigener perspektive)
Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt weit unterm aktuellem durchschnitt, kaum Gehaltserhöhungen trotz langhaariger Zugehörigkeit.
kollegiale Zusammenarbeit unter Kollegen ist gegeben
Ältere Kollegen werden eher schlecht behandelt und aus dem Unternehmen gedrängt.
Miserabel, wie bereits erwähnt "unqualifizierte Führungskräfte".
Streitschlichtung ist mangelhaft, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen sowie kein Einbezug von Mitarbeiten.
Maschinen auf altem Stand, schlecht oder unvorteilhaft positioniert, Werkzeuge sehr alt werden fast gar nicht erneuert
Mitarbeiter werden in der Unternehmensgesgestaltung ausgeschlossen
Frauen verdienen deutlich weniger wie Männer trotz der selben Tätigkeit
5 Minuten von zuhause
Führungskräfte
Sollte sich mehr für Mitarbeiter kümmern
Einfach mal zuhören und nicht Vorurteile oder den dritten Person fragen ……..
Geht
Im Umgebung eher schlecht
Ist ok
Keine Chance
Da sich die Kollegen immer wieder wechseln (Leiharbeiter)kein Kommentar.
Respektlos
Hat seine Lieblinge schaut immer von oben herab Mitarbeiter interessieren ihm nicht
Geht
Geht so
Kariere kein Chance
Gehalt Mindestlohn
Manche dürfen sich alles erlauben andere wiederum garnicht…..
Ja
War halt im Nachbarort
Wer hier arbeiten will muss ein dickes Fell und am besten acht Arme wie ein Oktopus haben.
Am besten schließen
Sehr Multikulturell, wäre an sich ja nichtmal das Problem wenn nicht jede Ethnie lieber unter sich bleiben würde und permanent nur in ihrer Heimatsprache spricht. Am besten vor der Bewerbung hier einen Sprachkurs machen. Vorzugsweise Arabisch oder irgendwas Osteuropäisches.
Für mich der letzte Müll. Suchen nur billige Ameisen, meist für die Produktion. Wenn diese verschleißen tauscht man sie einfach aus wie eine kaputte Glühbirne. Da ohne Vitamin B nur befristete Verträge ausgestellt werden auch garkein Problem die Altlasten schnell wieder los zu werden.
Drei Schicht im Früh-Spät-Nacht Rhythmus, zu meiner Zeit im Wöchentlichen wechsel. Kommt aber auch glaube ich auf die Abteilung an wo man hier unter kommt, zerstörerische Contischichten im 2-Tages Wechsel musste ich Gott sei Dank nie machen.
Wenn man kein eigenes Auto hat oder in einer Fahrgemeinschaft ist sehr schlechte Verkehrsanbindung an die Öffentlichen. Das Werk liegt gute 2 Kilometer außerhalb von Lorch. Vor dem Werk ist zwar eine Bushaltestelle aber dort fährt nur alle paar Stunden mal ein Bus (etwa zur Schichtwechselzeit und das wars dann auch wieder).
Man könnte noch mit dem Fahrrad auf der Straße fahren aber da hier einige Autos und Motorräder regelrecht über die Straße knallen ist das eher schon beinahe was für Suizidgefährdete.
Gibts nicht. Fließbandproduktion wo man nicht wirklich was können muss außer schnell sein.
Anfangs nur Mindestlohn und später nur knapp darüber. Bei Nachtschicht mit gesetzlicher Nachtschichtzulage.
Aus den Augen, aus dem Sinn
Verschiedene Kulturen bleiben hier lieber unter sich.
Ein Familienmitglied hat hier auch mal gearbeitet. Dieses hatte noch einen der alten Verträge ohne Befristung. Bekam im Alter Rückenprobleme und wurde nach etwa ein bis anderthalb Jahren gekündigt.
Hier und da welche die in Ordnung sind, die meisten wollen aber nur Stückzahlen sehen.
Im Sommer heiß und stickig in den Hallen da die Maschinen mit heißem Wasserdampf betrieben werden (Styroporproduktion). Wenig Tore oder Dachfenster zum öffnen, im Winter wie eine Waschküche und im Sommer Saunafeeling.
Freitags hängt Beispielsweise wenn man zum Feierabend abstempeln will eine kleine Haftnotiz an der Stechuhr man solle sich umgehend im Personalbüro melden (noch heute und sofort) wo man dann gesagt bekommt das man morgen auch nochmal zur Sonderschicht am Samstag kommen darf oder besser gesagt muss.
Als Neuling darf man für viele Maschineneinrichter auch gerne mal den Laufburschen oder den Kehrmeister machen.
Fließbandproduktion eben, 5 Tage a' 8 Stunden immer der selbe Trott.
Arbeitszeit
Sehr schlechte Vorgesetzte
Vorgesetzte Katastrophe
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit guten Arbeitsklima und Freude an der Arbeit.
Es wird daran gearbeitet, die Altersstruktur gleichmäßiger zu gestelten
Derzeit wird vieles getan
So verdient kununu Geld.