46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schlecht als Recht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür das in den Hallen die Temperatur und Luftzufuhr besser wird und das die Facharbeiter zufriedener sind. Sie sind das Rückrad der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen ist es in Ordnung.
Image
Ganz schlimm. Kenne niemanden der die Firma weiterempfehlen würde.
Die Firma begreift einfach nicht das es nichts bringt einen Bus zu bekleben, eine Instagramseite zu betreiben wo sogut wie alle mit der Firma zu tun haben (keine Reichweite) oder das Winterdorf zu sponsoren. Es arbeiten aktuell rund 400 Mitarbeiter bei Schlaeger und in den letzten Jahren haben etliche Leute hier gearbeitet. Man kennt über Ecken immer jemanden der aktuell oder in der Vergangenheit bei Schlaeger gearbeitet hat. Deshalb wäre es schlauer dafür zu sorgen das die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehn als ein Vermögen für soetwas auszugeben.
Work-Life-Balance
Man weiß ja das man in die Schichtarbeit geht aber teilweise werden Schichten auseinander gerissen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ganz selten mal eine Schulung und an eine Führungsposition zu kommen ist kaum möglich da diese mit relativ jungem Personal bekleidet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok wenn man lange dabei und gut mit seinen Vorgesetzten klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Firma top.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Atmosphäre. Mit den richtigen Kollegen ok. Aber insgesammt ist es ein einziges gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es warm. Das ist aber auch das einzige positive.
Im Sommer ist es so unerträglich heiß und stickig das es kaum auszuhalten ist.
Wenn man es anspricht wird man mit den Worten "Wir schwitzen ja alle" abgewimmelt.
Kommunikation
Teilweise Katastrophe. Vorallem die Kommunikation zwischen den Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Schülerpraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir nichts aufgefallen in der Woche
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldungen beim Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP☆TOP☆TOP☆TOP☆TOP☆
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre ist trotz der Größe gegeben, es wurde im letzten Jahr viel für die AN verbessert (Sozialleistungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch um Einiges verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen mit guter Zusammenarbeit
Image
Ist sehr gut >> hat hier leider durch einige aus meiner Sicht unberechtigte Kommentare ein bisschen gelitten
Work-Life-Balance
In Absprache mit Kollegen lässt sich alles sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ist nur zum Teil gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt nichts zu meckern (kann aber natürlich immer mehr sein-:))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch > wird auch von der GF so vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Klappt mit (fast) allen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
z.T. noch etwas veraltet - aber es wird dran gearbeitet
Kommunikation
Gut, hängt aber ab und zu mal und könnte sicher noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ich arbeite schon seit vielen Jahren bei der Firma Schlaeger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und für mich persönlich ein interessanter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nicht viel. Würde lediglich die Höhe vom Weihnachtsgeld Teil 2 nicht von den Krankheitstagen abhängig machen. Da gibt's besser Möglichkeiten Anwesenheit zu wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima aber natürlich sieht das jeder anders und ist auch in den Minifabriken unterschiedlich
Image
Leider wird die Firma schlechter gemacht als sie wirklich ist.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem hat seine Vor und Nachteile. Dafür keine Probleme bei spontanen Urlaubstagen oder Überstundenabbau.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein. Aber es wird bis auf paar Ausnahmen nach seiner individuellen Arbeitsleistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz sind der Firma sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.So macht das Arbeiten auch Spaß
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit und bei Problemen wird versucht zu helfen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es schon mal sehr warm werden und natürlich ist an einigen Anlagen etwas lauter. Aber so ist es eben in der Industrie.
Kommunikation
Könnte man noch verbessern
Interessante Aufgaben
Kommt stark darauf an wie sehr man sich für seine Tätigkeiten interessiert. Wenn man etwas verbessern will gibt's immer was zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War allerhöchste Zeit zu gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr!
Habe zum Glück anderen Job bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter in der Produktion interessiert sich die Firma so gut wie nicht. Hauptsache die Maschinen laufen im Schicht-Betrieb fast das ganze Jahr. Andere Firmen der Branche haben oft nur zwei Schichten.
Wie das die Mitarbeiter mit ihren Familien und der Gesundheit im Schichtbetrieb hinkriegen ist egal.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören.
Mitarbeiter fair behandeln und fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mann soll dankbar sein, hier arbeiten zu dürfen. Verbesserungsvorschläge sind meistens sinnlos.
Image
Geht steil nach unten. Die gekündigt haben erzählen herum, dass die Firma als Arbeitgeber mit unattraktiver Bezahlung und schlechter Arbeitsatmosphäre gesehen wird.
Work-Life-Balance
Schlecht wegen Dreischichtbetrieb und Personalmangel. Eigene Urlaubswünsche manchmal Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Besser woanders Karriere machen !
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Bezahlung woanders besser, was auch ein Grund ist, dass so viele gegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair ist nur der Kaffee. Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter ???Energieeinsparung ist gut für die Umwelt, bringt aber Mitarbeitern nichts. Nach außen Greenwashing. Produktion extrem strointensiv und Teile werden zum größten Teil in Verbrennungsmotoren eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne einige super Kollegen wärs noch mieser
Umgang mit älteren Kollegen
Neue und junge verdienen teilweise gleich viel wie alten. Aber statt Bezahlung anszugleichen ist es verboten zu sagen was man verdient.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat und in der richtigen Minifabrik arbeitet passt es. Werkleitung, Geschäftsführung und der Personalleitung kommen oft arrogant rüber.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß. Manchmal klappen Kollegen an den heißen Maschinen zusammen. Kühlung der Maschinen ist wichtiger als Gesundheit? Richtigen Betriebsrat gibt es nicht, nur einen Personalrat ohne echte Mitbestimmung.
Kommunikation
Meistens von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Frauen nur als Assistenten oder für die schlechter bezahlten Arbeiten an den Maschinen. Keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Meistens immer das gleiche.
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Zwiespaltig, Versuche für die ganze Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon paar Jährchen beim Schlaeger, ehrlich gesagt hatte ich in jeden Nebenjob wo man so war eine Deutliche Steigerung der Arbeitsatmosphäre.
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Bodenständiger und selbsfinanzierter Mittelständler, der sein Geschäft versteht und weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist selbstfinanziert und auf gesundes/ nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Transformation der Produkte im Automobilbereich schreitet stetig voran und es werden neue Produktsparten erfolgreich erschlossen.
Es wird viel in aktuellste Werkzeug- und Anlagentechnik investiert.
Verbesserungsvorschläge
Schlaeger ist bereits auf einem guten Weg in der Transformation und hat viele fremdbestimmte Herausforderungen gemeistert. Weiterhin Mut zur Veränderung und stetigen Optimierung. Die Chancen überwiegen die Risiken.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und konstruktives Betriebsklima.
Image
Die Darstellung von Schlaeger bei Kununu entspricht keines Falls der Realität - zufrieden Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten wissen was sie an Schlaeger haben, schreiben leider sehr selten ihr Feedback öffentlich.
Ich hoffe mehr Kollegen füllen sich durch mein Feedack motiviert auch ihre Unternehmensbewertung zu veröffentlichen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und ein Nehmen in beide Richtungen. Es wird immer eine Lösung gesucht - wichtig ist es bei Bedarf die Hand zu heben. Durch die flache Hierarchie läuft man sich öfters über den Weg und kann von Geschäftsführung bis Teamleitung jeden direkt ansprechen. Es wird sich Zeit genommen das Thema angemessen zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird bei Schlaeger ernst genommen und im Rahmen der Möglichkeiten maximal ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Kommunikation
Wird weiter ausgebaut - vor allem mobiles und flexibles Arbeiten bedarf zusätzlicher und neuer Kommunikationstools.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes mittelständisches Unternehmen - kein Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Betriebliche Altersvorsorge
Freiwillige Zahlungen Corona-Prämie und Inflationsausgleich
Kein Konzern und dafür gute und pünktliche Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas finde trage ich es nach
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den "Kleinigkeiten" arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, sie könnte aber verbessert werden wenn nicht alle auf hohem Niveau jammern würden
Image
Das Image leidet durch solche Bewertungen sehr! Aber auch hier wird daran gearbeitet! - Schlaeger ist im Umkreis als Mittelständler ein wirklich guter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Es wurde viel getan in den letzten Jahren, klar noch ausbaufähig, aber wenn ich höre, dass jemand für ein Jahr seinen Schichtplan haben möchte dann bin ich doch erstaunt, denn es gibt viele die gerade die Flexibilität von nicht starren Schichten brauchen und wollen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen haben gerade während Corona sehr gelitten aber auch hier wird daran gearbeitet es wieder zu verbessern, auch wenn das noch nicht ganz angekommen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich geht immer mehr, aber es wurde auch hier sehr viel getan und wie in der Überschrift erwähnt sind wir ein mittelständisches Unternehmen und kein Konzern, das sollte man nicht vergessen! Interessant finde ich hier auch, dass die Kolleginnen und Kollegen die auf den geringsten Lohnstufen stehen sich nicht beschweren sondern nur diejenigen die sich im Mittelfeld oder an der oberen Grenze bewegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Standard, da können sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zu jeder Zeit zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor älteren Kollegen hat wie überall im täglichen Leben auch hier nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit für einen da! Egal in welchem Bereich! Es kommt aber auch immer ganz darauf an wie es in den Wald hineinruft!
Arbeitsbedingungen
Es gibt weit aus schlimmeres! Ja, es ist warm in der Produktion, es ist aber auch ein Kunststoffverarbeitender Betrieb! Und es wird an der Luftqualität gearbeitet
Kommunikation
Alle Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich auch die Zeit um mit jemandem Probleme zu besprechen, es wird nur zu 98% nicht wahrgenommen
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt kommt es immer ganz darauf an wie es in den Wald hineinruft, wenn man aber neutral und freundlich bleibt gibt es immer diese Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel neue Technik, man muss sich aber auch dafür interessieren und sich nicht nur hinstellen und sagen "hab ich noch nie gemacht, mache ich nicht"
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Die Insel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit.
Wahrnehmungsstörung.
Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Werden ignoriert. Erst nach dutzenden Kündigungen wurde reagiert. Im Vorfeld seine Hausaufgaben zu machen sorgt für eine Firma in der keiner mehr rein kommt denn es ginge keiner mehr.
Arbeitsatmosphäre
Métierübergreifend ausbaufähig, kommt auf die Schicht bzw die Halle an,nach den Abgängen im letzten Jahr irreparabel, die Abgänge waren ein Resultat aus Ignoranz, Impertinente Führunggsriege denn ein Achselzucken ist nun mal keine Antwort und durch YouTube Videos kann man kein Fachwissen aufbauen!
Image
Wenn man auf seiner Insel bleibt, die Entwicklung ringsherum nicht wahr nimmt passiert es das man absäuft. Der Meeresspiegel steigt genauso wie die Gehälter in den anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Die Personalwechsel innerhalb der Schichten können zwangsläufig nicht zu einer Work-Life-Balance führen. Gut organisierte Schicht- bzw Urlaubsplanung würde dem entgegen wirken. Denn ein Schichtplan der über ein gesamtes Jahr überschaubar wäre würde dafür Sorge tragen. Leider gibt es den nicht. Urlaub nach dem Prinzip wer zuerst kommt malt zuerst ist dann hinfällig. Absprachen durch feste Schichten wären einfacher zu handhaben.
Die 37,5 Stunden Woche ist mit dem Nachtschicht Beginn am Sonntag ein Fortschritt. Würden die 2,5 Stunden weniger die Woche für einen verkürzten Freitag eingesetzt werden wäre es perfekt. Aber das ist nicht unbedingt notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren haben eine handvoll Personen machen können die zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren. Weiterbildungen sind mit Kosten verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man machen wenn die negativsten Klischees erfüllt werden. Sprich Liebling vom Vorgesetzten.
Gab schon in der einen Halle Maschine Verbot in der anderen ist man dann Fachbereich. So etwas kann nicht sein so etwas gibt es nirgendwo anders!
Gehalt ist auf dieser Insel nicht korrekt. Es gibt keine Lohnstruktur. Angesichts der Branche ist es unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt definitiv sehr gut. Das einzig soziale das funktioniert ist der Wasserspender. Außer die Kohlensäure ist leer. Kam aber nicht oft vor.
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab auf welcher Schicht man tätig ist. Die Abgänge tragen dazu bei das es zu einem schlechteren Zusammenhalt führt. Denn es waren Kommunikatoren die gingen. Größtenteils die falschen Schichtleiter am Ruder.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann in der heutigen Zeit nicht vom Arbeitgeber beeinflusst werden. Die Millenium Generation weiß nicht wie das geht.
Vorgesetztenverhalten
Ähnelt der Bundesregierung. Exekutive also die Polizei sind die Hallenmeister. Ergo ist Zufriedenheit sehr rar.
Arbeitsbedingungen
Zu warm auch im Winter. Durch fehlende Ersatzteile für Automatisierte Anlagen und dem schlechten Zusammenspiel mit dem Werkzeugbau eher unbefriedigend. Neuanlagen sollten eigentlich von Anfang an funktionieren. Bis zu einem gewissen Punkt ist das normal denn Anlaufschwierigkeiten gibt es immer. Völlig unverständlich ist es dann wenn etwas laufen muss aber schlicht und ergreifend nicht kann. Die Geisteshaltung der Vorgesetzten ist wie schon erwähnt wie der der Bundesregierung also Schwamm drüber.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Zu viel. Resultierend aus der Unzufriedenheit. Vorgesetzte reden auch. Das Ergebnis daraus ist negativ.
Gleichberechtigung
Bei sehr guter Arbeit gleich welchen Geschlechts gibt es nur Aufstiegschancen wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ein kompetenter Schichtleiter zu sein führt nicht automatisch dazu das man Hallenmeister wird. Außer der scheidende Hallenmeister mag dich sehr dann steigt man auf.
Interessante Aufgaben
Monoton.
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Top Arbeitgeber- bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und schnelle Kommunikation mit Geschäftsführung möglich.
Schnelle und kurze Entscheidungswege!
Pünktliche Gehaltszahlung
Zuschüsse und freiwillige Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher nichts negatives feststellen
Verbesserungsvorschläge
Abwanderung von Mitarbeitern vermeiden !
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, wurde gut aufgenommen, Hilfsbereitschaft bei Einarbeitung sehr vorbildlich
Image
Viel besser als es teilweise dargestellt wird. Ich kann das Unternehmen aus voller Überzeugung empfehlen!
Work-Life-Balance
Sehr flexibel - allerdings muss ich mich auch nicht mit anderen Kollegen absprechen. Flexible Arbeitszeit, alles kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird forciert - natürlich muss man sich als Arbeitnehmer dafür interessieren und was dafür tun
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung Corona Prämie , Zahlung Inflationsausgleichsprämie, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Gutschein….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusstes Unternehmen, wird von der Geschäftsführung vorgelebt. Ideen umgesetzt und nicht jeder Cent dreimal umgedreht bis Entscheidungen getroffen werden ! Vorbildliche Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das mitbekomme… sehr guter Zusammenhalt, auch über die Abteilungsgrenze hinaus
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Guter Austausch untereinander…
Vorschläge werden gehört und schnell umgesetzt- sofern sinnvoll.
Aber das kommt - wie überall - sicher auch auf die Führungskraft an.
Bei mir läuft das auf einer Ebene miteinander
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung gut, Arbeitsplatz in Ordnung. Mobiles Telefon ok - aber für mich völlig ausreichend….
Arbeitsumfeld und Umgebung sehr gut
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen- alles wunderbar
Gleichberechtigung
Ich kann nichts Gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Vertrauen der Führungskraft. Selbstständiges Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlaeger Kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schlaeger Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlaeger Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.