Nie mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr gereizte Stimmung unter den Kollegen
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird nicht erklärt warum was gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle gestresst und genervt was zu einer gereizten Stimmung sorgt.
Interessante Aufgaben
Keine, extrem monotones Arbeiten in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, erleichterte Arbeitsbedingungen gibt es nicht. Schwere Arbeiten sind Standard
Arbeitsbedingungen
Unergonomisches Arbeiten. Extreme Hitze, Staub- und Lärmbelastung.
Für ältere Kollegen ist diese Arbeit nicht mehr geeignet. Es gibt viele manuelle Reinigungsarbeiten, die teilweise auch durch automatische Absaugungen reduziert werden könnten. Die hohe Staubbelastung könnte dadurch reduziert werden.
Solche für das Mitarbeiterwohl getroffene Investitionen werden nicht getroffen.
Wenn es regnet, werden Staplerfahrer den ganzen Tag nass, weil man im Freien auspacken muss.
Urlaub eine Katastrophe man wird ständig angerufen ob man nicht doch kommen kann. Dadurch ist kein Entspannen im Urlaub möglich.
Kurzfristig keine Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Kurzfristig sind auch zwei Monate im Voraus!
Der Urlaub wird im Oktober November für das Folgejahr eingetragen. Da kann man für das ganze Jahr eintragen, ansonsten bekommt man keinen Urlaub mehr.
Das Personal ist so knapp, dass es rechnerisch nicht möglich ist, dass der Urlaub und Überstunden von allen verbraucht werden kann.
Teilweise sind Arbeiten zu erledigen wo zwei Leute normal an der Anlage sind aus Personalmangel ist man allein.
Beim Staplerfahren sind normal drei Mitarbeiter eingesetzt. Wegen Personalmangel fahren oft nur zwei Mann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Palletten werden in Plastik eingepackt und teilweise zwei Tage später wieder ausgepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Produktion ist über 10% schlechter bezahlt als die Tagschicht.
Die angepriesene „übertarifliche Bezahlung“ findet im Cent-Bereich statt.