32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG Bewertungen
Schlagmann
Poroton
GmbH
&
Co.
KG
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
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Schöner Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima finde ich gut, das selbstständige Arbeiten, Essen in der Kantine, Gehalt ist fair, Kollegen sind super, Frimenevents sind immer ein großes Highlight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft bekommt man (ich in meinem Bereich Marketing und Design) nicht so interessante Aufgaben und die Chancen auf Weiterbildung sprechen mich nicht so an. Gerne würde ich auch selbstständige Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr selbst entscheiden lassen und lukrative Möglichkeiten zur Weiterbildung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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immer noch schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es doch drei Leute gibt die noch zuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die selben nicht gehört werden in der oberen Etage
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine weil sie alles Ablenen
Arbeitsatmosphäre
Immer noch schlecht
Image
Nach Außen Gut intern schlecht
Work-Life-Balance
kennen die nicht
Karriere/Weiterbildung
ist nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
in manchen Bereichen Müste es mehr geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sie geben sich mühe
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht sie werden gedrückt und bekommen kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht LEIDER IMMER NOCH
Arbeitsbedingungen
Nicht gut Mann wird Beschimpft wen man sein zeug nicht schafft
Kommunikation
Findet nicht stad
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
PUTZEN
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Gute Firma - aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen ist kein Homeoffice zugelassen, obwohl es möglich und z.T. von Mitarbeitern gewünscht wäre. Allgemein könnte die Firma moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern könnte noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jährlich weiterbilden, wird auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, Prämie. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich ein "Jobrad" zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erster Hersteller von klimaneutralen Ziegeln. Klimaschutzprojekte werden unterstützt und es gibt eine Stiftung, die in der Region hilft.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man hat viel Eigenverantwortung, kann sich bei Fragen oder Problemen aber jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faires gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wies halt in einem ziegelwerk ist. bissl rauer der umgang aber okay
Karriere/Weiterbildung
wenn man nachfragt bekommt man infos. sonst nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchen viel
Arbeitsbedingungen
wies halt in einem ziegelwerk ist. gibt bessere, gibt schlimmere
Kommunikation
ist okay
Gleichberechtigung
naja keine frauen in der produktion... wahrschienlich keine weiblichen bewerber
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Die schlechten Bewertungen kommen nicht von ungefähr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Lage.
Habe keinen langen Arbeitsweg.
(Gilt in disem Fall natürlich nur für mich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass wurde in den Beiträgen oben bestens beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte bei Sachen, die die Produktion betreffen, auch die Erfahrung und das Wissen der Mitarbeiter berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht eigentlich nur noch genervt in die Arbeit. Dies ist der Produktionsleitung leider auch völlig gleichgültig.
Image
Ist schon soweit, dass nur noch sehr wenige Bewerbungen eingehen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss mehr als ein ganzes Jahr im Voraus eingetragen werden.
Kurzfristig ein paar Tage frei nehmen gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Viele die etwas auf dem Kasten haben und sich weiterbilden, verlassen die Firma. Ist Karrieretechnisch wahrscheinlich das richtige.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist für Einsteiger gar nicht so schlecht. Jedoch werden langjährige Mitarbeiter in keinster weise wertgeschätzt. Ein Aufstieg ist quasi nicht möglich. Der Unterschied im Stundenlohn von Anfängern und langjährigen Mitarbeitern findet im Cent-Bereich statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles im Marketing ist mehr Schein als Sein.
Es werden z. B. unmengen an Gas und Plastik zum Einfolieren von Zwischenprodukten verschwendet. Ein paar Tage später werden sie dan mit großem Arbeitsaufwand wieder aufgeschnitten.
Mit Umweltschutz hat das nichts zu tun!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen auf derselben Schicht gut. Zwischen den Schichten wird von der Produktions- und Geschäftsleitung leider Zwietracht gesät. Es wird ein Wettbewerb um Produktionszahlen ausgerufen. Somit wird teilweise gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Thema interessiert im Unternehmen keinen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger (nicht aller) Mitglieder der Produktionsleitung ist wirklich unter aller ... !
Narzissmus in reinform.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, staubig und heiß.
Viele Reinigungsarbeiten könnten durch moderne Technik vermindert werden.
Anlagen sind alt und fallen ständig aus. Es wird nur gepfuscht, damit die Produktion halbwegs weiterläuft. Wartungsarbeiten finden selten statt, da in der Instandhaltungsabteilung natürlich auch an Personal gespart wird.
Danach wird selbstverständlich von oben gemeckert, wenn die Produktionszahlen zu niedrig sind.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Dafür wird der normale Arbeiter auch als zu unwichtig angesehen.
Gleichberechtigung
Noch keine großen Probleme festgestellt.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit ziemlich monotone Arbeiten.
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Hier komme ich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine (Kantinenpersonal, Kantinenessen, Kantinenpreise).
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Familiäres Zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Umdenken, wie ich Mitarbeiter langfristig binden kann, da auch bei uns der Fachkräftemangel sehr zu spüren ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wie im Titel schon erwähnt komme ich hier gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit Urlaubsanträgen oder kurzfristigen Terminen gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf, solang es zu seinem Tätigkeitsfeld passt, auf Schulung gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit vergleichbaren Arbeitgebern (Firmengröße, Region) ist es ein gutes Gehalt, was man immer pünktlich überwiesen bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umwelt und Sozialbewusstsein. Kenne kaum andere Firmen die so viel Wert auf dies legen! (Klimaneutralität, Biodiversität, Rekultivierung alter Abbauhalden usw...)
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen werden zu Freunden.
Hier hilft man sich gegenseitig, und das ist auch gut so!
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man an bestimmten stellen noch besser ans Alter anpassen, doch hier wird versucht das bestmöglichste umzusetzen!
Vorgesetztenverhalten
Führen heißt Kommunikation auf Augenhöhe, das trifft bei mir voll und ganz zu!
Zielsetzung immer realisierbar.
Kommunikation
Sicherlich kann man bestimmten Informationswegen noch verbessern.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten.
Image
Arbeitsbedingungen
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Zukunftsorientiertes Werk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Hier stimmt der Zusammenhalt auf der Schicht. Kann mir die Kollegen von den vorherigen Bewertungen nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Jede Schicht hat feste Arbeitszeiten und muss keine Überstunden leisten. Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht in den unteren Ebenen sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei körperlich anstrengenden Arbeiten nicht eingeplant.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich zu schnell auf Problemthemen sich fokussiert. Es muss nicht auf jeden Zug aufgespringen.
Kommunikation
Diese hat potential zum Ausbau. Wurde aber schon besser. Es gibt jedes Jahr einen Jahresantritts Veranstaltung die frei für die Mitarbeiter zugänglich ist. Und sich über das Unternehmen zu informieren.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche. Kein Tag gleich. Finde ich gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es sollte einiges geändert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unqualifizierte Arbeitskräfte maulen rum und denken sie kennen sich aus. Sobald es einen Anlagenausfall gibt, wird gestresst, gemurkst und rumgebrüllt.
Image
Produkte beliebt. Bekannt als schlechter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Im Urlaub und im Krankheitsfall wird man oft angerufen, da man zu wenig Leute hat. Man wird in Schichten gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, auf Weiterbildung und Personal wird kein Cent zu viel ausgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Komplett unterbezahlt. Interessiert Werksleitung auch nicht, weil man ja beim Thema Personal nur am sparen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man in der Öffentlichkeit liest, wird vielleicht ab und zu nur in Zeilarn umgesetzt. In den anderen Werken null.
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Schichten stehen in einem Wettkampf, wer mehr produziert. Mobbing und Lästerei an Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise noch zu Nachtschichten überredet, obwohl jeder weiß, dass bei manchen dies gesundheitlich nicht mehr möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert. Komplett unberechtigt, warum die da sind wo sie sind, da sie kaum eine Weiterbildung aufweisen.
Arbeitsbedingungen
Nur Staub, Schmutz und Lärm. Geld wird nicht ausgegeben um sowas zu beheben.
Kommunikation
Kaum Absprache zwischen Produktionsleitung und Mitarbeitern. WL betritt selten das eigentliche Werk.
Gleichberechtigung
Es werden Leute zum Schichtführer ernannt, die kein Talent oder Qualifikationen haben und Mitarbeiter mobben. Jüngeren Leuten wird keine Chance gegeben, sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kollegenzusammenhalt. Unzumutbare Arbeitsbedingungen uvm.
Schichtführer haben keine Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber weiß selber was Schief läuft. Zumindest PL und Schichtführer.
Und die Schichtführer mal beobachten was sie wirklich tun.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung auf Schicht.
Man geht immer genervt nach Hause.
Image
Ist nicht mehr gut!
Work-Life-Balance
60 Stundenwoche! Urlaub kann fast nie genommen werden.
Kurzfristig geht gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen stehen bei 0%.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teils in Ordnug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wird sehr Umweltbewusst geredet.
Aber Jeder wo dort arbeit weiß wie es wirklich läuft!
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr schlecht.
Hier ist fast Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Schicht nicht gut.
Kein Qualifiziertes Personal!
Arbeitsbedingungen
Heiß,Staubig,Lärm. Viel mehr braucht man nicht sagen.
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen wenig Informationen vom Schichtfüher und PL.
Gleichberechtigung
Nur Männer auf Schicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!
Weil Reinigungsarbeiten sind nicht Interessant.
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Nie mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlagmann Poroton GmbH & Co. KG in Zeilarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr gereizte Stimmung unter den Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Palletten werden in Plastik eingepackt und teilweise zwei Tage später wieder ausgepackt
Kollegenzusammenhalt
Sind alle gestresst und genervt was zu einer gereizten Stimmung sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, erleichterte Arbeitsbedingungen gibt es nicht. Schwere Arbeiten sind Standard
Arbeitsbedingungen
Unergonomisches Arbeiten. Extreme Hitze, Staub- und Lärmbelastung.
Für ältere Kollegen ist diese Arbeit nicht mehr geeignet. Es gibt viele manuelle Reinigungsarbeiten, die teilweise auch durch automatische Absaugungen reduziert werden könnten. Die hohe Staubbelastung könnte dadurch reduziert werden.
Solche für das Mitarbeiterwohl getroffene Investitionen werden nicht getroffen.
Wenn es regnet, werden Staplerfahrer den ganzen Tag nass, weil man im Freien auspacken muss.
Urlaub eine Katastrophe man wird ständig angerufen ob man nicht doch kommen kann. Dadurch ist kein Entspannen im Urlaub möglich.
Kurzfristig keine Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Kurzfristig sind auch zwei Monate im Voraus!
Der Urlaub wird im Oktober November für das Folgejahr eingetragen. Da kann man für das ganze Jahr eintragen, ansonsten bekommt man keinen Urlaub mehr.
Das Personal ist so knapp, dass es rechnerisch nicht möglich ist, dass der Urlaub und Überstunden von allen verbraucht werden kann.
Teilweise sind Arbeiten zu erledigen wo zwei Leute normal an der Anlage sind aus Personalmangel ist man allein.
Beim Staplerfahren sind normal drei Mitarbeiter eingesetzt. Wegen Personalmangel fahren oft nur zwei Mann.
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird nicht erklärt warum was gemacht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Produktion ist über 10% schlechter bezahlt als die Tagschicht.
Die angepriesene „übertarifliche Bezahlung“ findet im Cent-Bereich statt.
Interessante Aufgaben
Keine, extrem monotones Arbeiten in der Produktion
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlagmann Poroton durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schlagmann Poroton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlagmann Poroton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.