Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlander und Blum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein aber wo läuft die Kommunikation schon optimal? Stehts bemüht alles richtig zu machen und eine gute Kommunikationbasis aufzubauen.
Natürlich gibt es hier Personen mit denen man sich besser oder schlechter versteht. Alles in allem aber gut.
Es wird sich an Absprachen gehalten, man kann Termin flexibel wahrnehmen. Das sich tatsächlich an Versprechen im Einstellungsgespräch gehalten wird hatte ich bisher noch nicht, dass hat mich sehr begeistert. Es wird immer versucht alles möglich zu machen.
Sehr nette Führungsebene und einen sehr freundlichen, stehts gut gelaunten Vorgesetzten.
Kommt auf die Arbeit an die reinkommt. Sehr schwankend.
Kommt auf die Abteilung an, bei mir ist alles bestens.