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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
leider war die Stelle schon intern vergeben. Die Bewerbung war reine Makulatur.
Männer wurden bevorzugt.
Es war kein Mitglied des Personalrats anwesend.
Da die Stelle auch von Steuergeldern finanziert wird, hätte auch ein neutraler Landesbediensteter oder Landespersonalratsangehöriger dabei sein müssen
Fachwissen und Kompetenz wurden negativ angesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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