Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtFlexibel Arbeitszeiten, keine geoße Überwachung der Arbeit. Wenn es läuft dann ist es ok.
Zusammenhalt, Lösungsorientierung, Engagement. Zumeist gute Leute die nicht nur reden sondern auch tun.
Ausflüge, Grillen nach der Arbeit oder Berufsbezogene Messen besuchen innerhalb der Arbeitszeit
Die großen Versprechungen
- Toller Kollegenzusammenhalt und freundliche Atmosphäre.
- Gemeinsame Aktivitäten und ein starker Teamgeist.
Lohnerhöhungen sollten automatisch erfolgen in kontinuierlichen Abständen
Hier tut sich der Arbeitgeber sehr schwer.
es gibt immer was zu meckern. Hängt aber auch viel mit einzelnen Personen zusammen. Alles in allem stimmt es aber
Keine direkte Kommunikation, schon garnicht von der GF.
- Veraltete Strukturen und uneinheitliche Standards zwischen den Niederlassungen.
- Schlechte Kommunikation und langes Warten auf Entscheidungen.
- Duldung ungeeigneter Führungskräfte ohne rechtzeitiges Eingreifen.
Die Führungskräfte haben kaum noch Bezug zur Basis und wälzen immer mehr ihrer Aufgaben, nach unten ab.
- Einheitliche Standards für Ausstattung, Arbeitskleidung und Maschinen konsequent umsetzen, ohne ständig Ausnahmen zu genehmigen.
- Kommunikation und Transparenz in Entscheidungen verbessern.
- Führungskräfte stärker schulen und klare Verantwortlichkeiten festlegen.
- Junge Mitarbeiter besser fördern und modernere Strukturen etablieren.
Man sollte ehrlich und aufrichtig mit seinen Mitarbeitern umgehen.!Wertschätzung soll gelebt werden, wird es aber von "Oben" angefangen schon nicht. Das Thema wird mit diesem Inhaber und einigen seiner Führungskräfte absolut nicht umsetzbar sein.
Unerfahrene Führungskräfte, sollten ihr Ego zurückschrauben und auf die Erfahrungen von älteren Kollegen hören. Wer 15-20 Jahre in dem Job ist, weiß mit Sicherheit besser, wie es läuft, als ein branchenfremder Meister.
Ausbaufähig ist die Kommunikation. Welche aber nicht schlecht ist.
Kompetente Leute einstellen und fördern, mal auf die Monteure hören und nicht auf eine gewisse Person ohne Kompetenzen und Bildung
Notwendige Investitionen, Mitarbeiterqualifikationen fördern
vor allem wirtschaftlich arbeiten, Vorbereitung und Planung ist hier gefragt
Der am besten bewertete Faktor von SCHLEICHER-GRUPPE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
finde ich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist um echten Zusammenhalt bemüht.
sehr annehme Zusammenarbeit
In der Niederlassung o.k.
Tolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Man hilft sich gegenseitig und pflegt einen respektvollen Umgang.
Best Team Ever
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLEICHER-GRUPPE ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
ich wurde im Vorfeld gewarnt, dennoch habe ich mich für das Unternehmen entschieden, leider war dies doch die falsche Entscheidung. Die letzte positive Bewertung aus Neuhof wurde gezielt veröffentlicht um den Score zu heben. Nicht alles stimmt
Das Image leidet unter veralteten Strukturen, ungeeigneten Führungskräften und schwankendem Umgang mit Mitarbeitern. Modernisierung und bessere Kommunikation wären entscheidend.
Nach außen muss alles gut aussehen, aber der Schein trügt gewaltig
bei Neubewerbungen NIE erwähnen wo man vorher war, diese Firma kennt man, aber nicht im positiven Sinn
selbst verdient
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wird immer wieder angeboten
Wenig klare Entwicklungsmöglichkeiten und selten gezielte Förderung. Weiterbildung muss meist selbst initiiert werden.
alle Perspektiven sind offen bis hin zur Niederlassungs- oder Abteilungsleitung
Nur wenn es nichts kostet…
vieles möglich und offen