Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlemmer-Frost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überschätzen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Das Unternehmen verbindet - private Freundschaften haben sich entwickelt
Die Arbeit ist fordernd (44h Woche) aber wenn Wochenende ist, dann ist auch wirklich Wochenende
Die gemeinsam entwickelten Ziele werden teils sehr hoch gesteckt aber die Kommunikation auf Augenhöhe gefällt mir sehr gut
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht!
Die Gestaltung des Büros ist etwas veraltet, dafür ist die IT hoch modern. Die Arbeit an sich macht sehr viel Spaß.