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Schlentzek 
& 
Kühn 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Mann war dort angestellt, nicht ich. Jedoch muss etwas klargestellt werden.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider muss ich auf einige Unstimmigkeiten hinweisen, die mit der Firma Schlentzek & Kühn GmbH aufgetreten sind. Die Firma behauptet, seit 2019 eine Niederlassung an meiner Privatadresse in Teutschenthal zu betreiben. Auf dem Grundstück steht jedoch nur ein Einfamilienhaus, und es gab nie eine offizielle Genehmigung des Grundstückseigentümers für eine solche Nutzung.

Es ist mir bis heute unerklärlich, wie die Firma ohne meine Zustimmung bei der Gemeinde angemeldet werden konnte. Fahrzeuge wurden ebenfalls auf diese Adresse zugelassen, vermutlich um Kosten zu sparen. Für die Nutzung meiner Adresse wurden weder Miete gezahlt noch gab es eine nachträgliche Entschädigung.

Insgesamt fühle ich mich in dieser Angelegenheit inakzeptabel ausgenutzt und nicht respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht relevant

Kollegenzusammenhalt

Nicht relevant

Kommunikation

Nicht relevant

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Hallo Dani M.,

vielen Dank für Ihre Bewertung, wir möchten Sie und die Leser darüber informieren, das unser Firmensitz nach HRB 161688 (Amtsgericht Charlottenburg) in Berlin-Bohnsdorf und nicht auf Ihrem Privatgrundstück ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diese Information zur Kenntnis nehmen und die Rezension entsprechend anpassen. Bitte haben Sie Verständnis, dass weitere Details aus datenschutzrechtlichen Gründen von ehemaligen Mitarbeitern hier nicht näher kommentiert werden. Gern kommen Sie unter den bekannten Kommuniaktionswegen auf uns direkt zu und wir finden mit Sicherheit eine Klärung.

Mit freundlichen Grüßen.
C. Kühn von Schlentzek & Kühn

Wir sind Apple und nicht Ebay...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Zwischenmenschliche Kommunikation mit einen angemessenen und kompetenten Management.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Arbeitsatmosphäre schön wäre, würde ich dort noch arbeiten

Karrierechancen

Nicht vorhanden

Arbeitszeiten

Pünktlicher Feierabend war nie möglich

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich und nicht angemessen

Die Ausbilder

Die Aufgaben im Unternehmen von meinen Ausbilder sind mir bis heute nicht bekannt.

Spaßfaktor

Vorne rum lächelt man dich an und hinten rum redet man schlecht über dich. Echte Kommunikationsgenies.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben wurden besprochen und ordnungsgemäß durchgeführt. Führungskraft war trotz Gesprächsprotokoll nicht einverstanden und hat diskutiert.

Variation

Jeder Tag immer gleich und witzlos

Respekt

Ich wünschte das wäre vorhanden

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Wer sich auf Arbeit wohlfühlen möchte ist herzlich willkommen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. ;-)

Kommunikation

Wir arbeiten gerade dran.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Feedback - sehr faires aber auch fo(ö)rderndes Unternehmen

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiengeführtes Unternehmen, für die Branche sehr starke und flexible Vernetzung zu Kunden, Herstellern und Partnern! ... soziale und gesundheit präventive Leistungen/Angebote über Ag-standard hinaus ... auf fast alle persönliche Belange wird versucht einzugehen oder zu reagieren ... faire Behandlung aller, sofern man dies nicht für persönliche Befindlichkeiten ausnutzt und übertreibt... im Gegenzug wird Leistungsfähigkeit erwartet, wenn es auch mal "ungemütlicher" wird! Flexibel zum Thema Homeoffice oder Präsenz-Arbeitsplatz. Gibt auch die eine oder andere "Teambildende Maßnahme" im Jahr ;-)

Image

Etwas unterm Radar im Vergleich zu anderen "Großen" der Branche und doch sehr bekannt für Berlin/Brandenburg. Bekannt dafür nicht nur nach "Idealstandard" sondern auch über den Tellerrand hinaus Lösungen zu haben.

Work-Life-Balance

Passt schon, gibt Zeiten mit mehr "Work" aber auch wieder Zeiten mit etwas mehr "Life"

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sagt, wo man Unterstützung braucht und was einem sein Ziel ist!
Sonst regelmäßige allgemeine Weiterbildungen in allen Bereichen je nach Gesetzlichen und technischen Fortschritten und nach Erfordernis.

Gehalt/Sozialleistungen

über Branchenstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird permanent in allen Bereichen in und an die Zukunft gedacht.

Kollegenzusammenhalt

3Teams - Projekt/Service/Innendienst ... gegenseitige Ergänzung und Zusammenarbeit der Teams funktioniert gut bis auf wenige vereinzelte Persönlichkeiten, hey, aber in welchem Unternehmen hat man das nicht?! ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht ... neue und jüngere Kollegen müssen sich natürlich ein Stück weit beweisen, wie überall... Unterstützung erfahrener Kollegen ist da und gewollt, wenn der Gegenüber auch will.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit fair aber durchaus direkt!

Arbeitsbedingungen

Ich find sie gut ... für andere vermag ich nicht sprechen, es ist jedem sein eigenes Verhandlungsgeschick ;-) ... grundsätzlich ist fast alles da und machbar.

Kommunikation

Für meinen Geschmack teils zu viel E-Mail anstatt mal Hörer in die Hand zu nehmen und auf kurzem Dienstweg etwas direkt zu klären. Aber wir arbeiten dran! Insgesamt flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Passt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Innendienst/ Backoffice/ Verwaltung sind sicher nicht ganz so spannend. Projekte und technische Aufgaben vor Ort teils sehr anspruchsvoll, Sonderlösungen eigenverantwortlich zu "namenhaften" Kunden/Objekten... Arbeiten und dafür bezahlt werden, wo andere nicht hin kommen, was andere nie sehen werden oder dafür Geld bezahlen. ... Die Welt Tag täglich etwas sicherer machen!

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Stolz im S&K-Team arbeiten zu dürfen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder Einzelne zählt hier und wird einbezogen

Karriere/Weiterbildung

betriebliche Weiterqualifizierungen werden gefördert und gewünscht

Kollegenzusammenhalt

alle unterstützen sich gegenseitig und helfen sich, auch werden viele Ideen gesammelt und gemeinsam entwickelt

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenen Ohr für Probleme der Mitarbeiter und kümmern sich

Arbeitsbedingungen

top moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutzkleidung sehr hochwertig, es wird sich um alles gekümmert wie Tests, Hygienemassnahmen usw.

Kommunikation

es kommt modernste IT zum Einsatz und gibt klare Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Das Apple im Brandschutz", guter Witz...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Sämtliche Kompetenz ist im letzten und diesem Jahr gegangen/gekündigt worden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obengenannten Punkte.

Man hat keine Chance sich weiterzuentwickeln. Angestellte werden klein gehalten, außer sie sind Verwandte/Freunde. Es gibt kein Vertrauen in die Angestellten. Alles was gemacht wird ist falsch und Ideen/Anregungen werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, in leitenden Positionen sollte Personal eingesetzt werden die auch die passenden Kompetenzen haben,

Arbeitsatmosphäre

Durch die Geschäftsführung wird die gesamte Atmosphäre zerstört. Man fuhr morgens bereits demotiviert zur Arbeit, weil man nie wusste weshalb man diesmal fertig gemacht wird.

Image

Glaubt man dem was intern erzählt wird, ist es das Top-Unternehmen. "Wir sind das Apple im Brandschutz". Die Wahrheit sieht leider komplett anders aus... Der Ruf der Firma ist komplett im Eimer. Fragt man Kunden oder andere Unternehmen der Branche erfährt man die traurige Wahrheit. Je mehr man fragt, desto schlechter wird das Ergebnis.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Macht man Überstunden und will diese abbauen heißt es "Wie? Sie haben Überstunden? Davon weiß ich nichts. Also können Sie auch nicht früher gehen!"

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen werden nicht gehalten. Mitarbeiter werden gelockt und alles wird schöngeredet. Techniker erhalten ab und an Seminare, Büroleute brauchen nicht auf Weiterbildung hoffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter unterscheiden sich enorm. Einige berichten, sie verdienen sich eine goldene Nase, andere kommen gerade so aus. Wie sie bestimmt werden weiß niemand.

Kollegenzusammenhalt

Gehört man zur geschlossenen Gruppe rund um die "Führungspersonen" kann man sich alles erlauben und erhält sämtliche Vorteile. Alle anderen halten nur dann zusammen, wenn man sich persönlich leiden kann.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft... Behandeln Angestellte als wären Sie keine Menschen. Setzt man das Unternehmen nicht vor sein Privatleben ist man unten durch. Eingestehen würde sich das die Geschäftsführung nie und würden es schönreden, nur um hinter dem Rücken zu lästern.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze zwar modern, werden jedoch nicht an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.

Kommunikation

Existiert nicht. Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern hinterm Rücken mit anderen Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Kennt man die richtigen Personen und ist verwandt mit diesen hat man ohne Ende Vorteile. Als außenstehender wird man zu manchen Veranstaltungen nicht einmal eingeladen.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben werden vom Führung selbst übernommen. Es gibt kein Vertrauen in die Mitarbeiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Danke für Ihr Feedback! Dass Sie mit den Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen unzufrieden waren, bedauern wir sehr. Wir arbeiten permanent an Verbesserungen, wie Home Office, flexible Arbeitszeitkonten, zusätzliche Krankenversicherung und Altersvorsorge zeigen. Der überdurchschnittlich hohe Anteil langjähriger MitarbeiterInnen ist für uns ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Perfekt sind wir nicht, aber auch zukünftig werden wir alles dafür tun, Zusammenarbeit und direkte Kommunikation weiter zu verbessern. gern stehen wir für Sie auch telefonisch zur Klärung zur Verfügung. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

gute Arbeitsatmosphäre

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene und faire Kommunikation, kurze Entscheidungswege

Gehalt/Sozialleistungen

übertarifliche Bezahlung, diverse Mitarbeiter-Benefits

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite Kollegen, geben einem Unterstützung wenn man diese benötigt

Arbeitsbedingungen

gute Unterstützung von Familien und Kinderbetreuung

Kommunikation

viel Informationen, moderne Kommunikationswege stehen im Fokus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach ALLES!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schließen und andere Beschäftigung finden.

Arbeitsatmosphäre

Alle gereizt, keine Hilfsbereitschaft und kein Verständnis für eine Einarbeitungsphase.

Image

Es bestehen deutliche Abweichungen zwischen der Aussendarstellungen des Bereiches und der Realität.

Work-Life-Balance

Dieser Firma ist der Begriff nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, nix gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was geleistet werden muss einfach zu wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

wenn man eine Erklärung oder Hilfe braucht, kann man genauso gut mit der Wand reden.

Vorgesetztenverhalten

Einweisung in Arbeit war unterirdisch. Verständnis für Fragen war nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Wenn jemand kein Auto erhielt (oder wenn Auto zur Werkstatt muss), musste für Dienstreise selbst zahlen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie keine Perspektive in unserem Unternehmen gesehen haben. Wir setzen auf möglichst selbstständiges und verantwortliches Arbeiten, was von den meisten Mitarbeitenden außerordentlich geschätzt wird. Genauso wichtig ist uns eine intensive Einarbeitung. Bei Problemen stehen die Führungskräfte stets für Gespräche zur Verfügung und leiten Verbesserungen ein. Alle Mitarbeitenden werden zu Respekt gegenüber Vorgesetzten und KollegInnen angehalten, auch und gerade bei Meinungsverschiedenheiten. Aber auch hier gilt: In unserem Unternehmen treffen wie überall Menschen der unterschiedlichsten Charaktere aufeinander. Wir versuchen deshalb, unsere Mitarbeitenden möglichst optimal in passende Teams zu integrieren. Zum besseren gemeinsamen Verständnis veranstalten wir regelmäßig Team-Events. Leider mussten seit 2020 alle Maßnahmen durch die Pandemie ausgesetzt werden. Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Wir arbeiten deshalb auch zukünftig stetigen Verbesserungen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Macht dort keine ausbildung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den arbeitgeber selbst

Die Ausbilder

Es gibt eigentlich keine ausbildungs man wird zu leuten geschickt die keine ahnung von elektronik haben und querreinsteiger sind. Und dir eigentlich garnix beibringen können weil die selbst nix können

Spaßfaktor

größter teil der kollegen sehr unfreundlich.

Respekt

Die meisten mitarbeiter lästern über die anderen und sind nicht fähig ein fehler ins gesicht zu sagen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unserer Arbeit. Deshalb investieren wie regelmäßig in ihre Aus- und Weiterbildung. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung durch die Ausbildung junger Menschen, die wir häufig nach ihrem Abschluss in unserem Unternehmen weiterbeschäftigen. Wir führen regelmäßig Ausbildungstage zu diversen Themen durch. Unsere älteren Mitarbeiter engagieren sich teilweise noch im Ruhestand im Unternehmen z.B. bei Nachhilfe oder Prüfungsvorbereitung. Unsere Ausbilder organisieren regelmäßig Projektarbeiten für unsere Auszubildenden. Für alle unsere Mitarbeiter gibt es einen Schulungsplan, wo auch Wünsche der Mitarbeitenden aufgenommen werden und im Rahmen des Möglichen umgesetzt werden. Leider ist durch die Pandemie vieles eingeschränkt oder nicht verfügbar. Auch wir bedauern das sehr.
Insgesamt ist der überdurchschnittlich große Anteil langjähriger MitarbeiterInnen für uns ein Hinweis auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Nichtsdestotrotz arbeiten wir permanent an Verbesserungen, gerade in diesen schwierigen Zeiten. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Zum damaligen Zeitpunkt eher nicht zu empfehlen. Smartphones als Diensthandy würde ich hier kategorisch ablehnen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Es besteht viel Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Belegschaft. Durch das Verhalten und der Ausstrahlung sind Mitarbeiter unter Umständen nicht unbedingt gewillt Probleme anzusprechen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen. Zu dem Zeitpunkt waren fast alle Räumlichkeiten außer den Toiletten innerhalb der Firma videoüberwacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Azubis waren in der Regel von einander getrennt.
Gemeinsame Aktivitäten:
Weihnachtsfeier, Grillen, Boot fahren

Karrierechancen

Eine Übernahmemöglichkeit gab es theoretisch schon, aber nicht für bereits demotivierte Azubis

Arbeitszeiten

Keine Wochenendarbeit.
Sehr strikter Arbeitsbeginn um 7:00Uhr.
Der Feierabend war nicht ganz so strikt gehandhabt.

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich verglichen mit den anderen Azubis aus der Berufsschulklasse. Die Zahlung war pünktlich.

Die Ausbilder

Hat sich von allen Personen des Betriebs am wenigsten für die Azubis interessiert.

Spaßfaktor

Hält sich in Grenzen

Variation

Die Aufgaben haben sich meistens sehr oft wiederholt

Respekt

Kommt auf den Kollegen an, mit dem man mitgefahren ist. Die Mehrheit dieser war in Ordnung.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlentzek & Kühn durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schlentzek & Kühn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlentzek & Kühn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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