5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Teilweiße sehr freundschaftlicher Umgang
die Feste
Vorgesetzte sehr sehr grenzwertig.
Nicht nur reden wie toll es ist sondern auch machen.
Menschlicher werden.
Wertschätzen der Mitarbeiter vor allem denen in der Produktion
Druck und das ohne Ende.
Das Image nach außen ist auch durch das soziale Engagement des ehemaligen Chefs sehr gut.
Schicht aber 35h Woche und meistens ist nach 8h Schluss (also mit 30 Minuten pause 15 bezahlt und 30 Minuten Überstunden), sollte es länger gehen wird man gefragt und kann auch jederzeit nein sagen. (Evtl. Sonntagsarbeit aber auch das kann man ablehnen und wird sehr gut vergütet)
Naja man kann Weiterbildungen machen, wird auch sehr halbherzig angenommen doch ob es einem danach im Unternehmen was bringt steht auf einen anderen Blatt
Grundlohn ist mäßig dafür sehr, sehr gute Schichtzuschläge (allerdings fließen steuerfreie die nicht in die Rente ein)
Wir drucken und haben dementsprechend viel Maku
Solala, mit einigen kann sehr gut auskommen andere verkaufen dich oder benehmen sich wie die letzten Menschen.
Möchte ich nicht kommentieren
Einige wenige sind sehr gut. Andere menschliche und/oder fachlich Totalausfälle
Maschinen sind auf den neusten Stand und werden regelmäßig getauscht, teilweiße ist es aber in der Produktion so viel Papierkram das man meint man ist ne Bürokraft.
Ist ganz okay
Du machst nicht immer das selbe, sollst aber immer Vollgas geben aber wehe es gibt eine Reklamation dann hoffst du das dein Abteilungsleiter gute Laune hat.
Gutes Gehalt...
... bei schlechten Arbeitsverhältnissen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme ernst nehmen
Humor ist, wenn man trotzdem lacht
No Life
Man macht das beste aus allem
Ich Chef, du nix.
Katastrophe
Wer einen Vorschlag bringt, muss es machen, ob man Zeit hat oder nicht
Man hat sehr viele Freiheiten solange die Arbeit gemacht wird
Gleiche Bezahlung lt. Tarif für alle Abteilungen wäre sinnvoll
Arbeit und Familie funktioniert super
Hier wird nach Tarif gezahlt, es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld und noch andere Zuschüsse wie z.b Kindergarten Geld
Allerdings werden leider trotz 35 Stunden Vertrag, 40 Stunden verlangt, also 5 Stunden umsonst die Woche arbeiten für die Firma, letztendlich erarbeitet man sich so sein Urlaub und Weihnachtsgeld
Außer den üblichen Standards leider recht wenig
Wie überall, es gibt solche und solche Kollegen, prinzipiell aber sehr gut
Kann man fast nicht besser machen
Gerade der oberste Geschäftsführer macht den feinen Unterschied
Sehr modern und immer auf dem neuesten Stand
Sehr abwechslungsreich