4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte darauf achten wie mit ihren Mitarbeitern umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ca. Mindestlohn. Zu schlecht für diese Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, aber kein Sozialbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die direkten Vorgesetzten überlegen wie sie ältere Mitarbeiterinnen los werden können.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte und seine Erstverkäuferin lästern täglich in vulgärster Form über Mitarbeiter und sogar über die Geschäftsführung. Sexistisch und beleidigend. Das ist im ganzen Betrieb bekannt, aber Niemand unternimmt etwas dagegen. Auch über ehemalige Mitarbeiterinnen werden Daten ausgeplaudert (Datenschutzverletzend) und üble Nachrede betrieben. Mitarbeiterinnen werden respektlos behandelt und teilweise sogar angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter
Kommunikation
Nur unter langjährigen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Verzichte auf deine rechte als Arbeitnehmer dann ist das dein Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt jedwede Kritik oder das Interesse eines Betriebsrats von vornherein mit einer Kündigung oder einer Abmahnung zu quittieren, sollte sich das Unternehmen weg von der Mittelalter Struktur bewegen
Arbeitsatmosphäre
Lästern im Hintergrund ist ganz normal auch seitens der Vorgesetzten!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wurde soweit Fair behandelt war aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsbeauftragte hat sich sehr für die Auszubildenden eingesetzt und geguckt wo man denjenigen mit Helfen kann und Fördern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Unter den eingesessenen Arbeitskollegen ist es sehr Vertraut, aber jedoch wird man als Auszubildender herablassend behandelt (nicht von allen, aber schon von einigen).
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt war von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten konnte man mit dem jeweiligen Abteilungsleiter besprechen und es wurde auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen.
Die Ausbilder
In einer Abteilung wurde vom jeweiligen Ausbilder und der dazugehörigen Stellvertretenden Abteilungsleiterin hinter dem Rücken geredet und Gerüchte in die Welt gesetzt wo einem die Kinnlade runter fälllt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Tag war indiviuell. Man hat jeden Tag was Neues gelernt.
Respekt
In einer Abteilung wird man sehr herablassend behandelt. Nur strenge Anforderungen und wenn man was falsch gemacht hat wurde man gleich untergebuttert.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schley durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schley als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.