5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pleite gehen
Arbeitsatmosphäre
War nicht meins
Work-Life-Balance
Ja keine Überstunden machen. Lohnt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen muss man selbst bezahlen, wenn man es dort nicht mehr aushält.
Kollegenzusammenhalt
Normal für enttäuschte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Meisten bleiben nicht lange
Kommunikation
Nicht ehrlich
Gleichberechtigung
Fehlt
Interessante Aufgaben
Die wollen das Wissen haben
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Ein Chef und eine Führungskraft die auch gerne mal durch die Decke gehen und auch mal als cholerisches Duo auftreten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Bereichsleiter nach Hause schicken
Arbeitsatmosphäre
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Tolle Aufgaben, wenn der Rest stimmen würde wäre ich noch da!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Kaffee, Cola etc. hahahaha habe nix davon im Außendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Aufgaben, schlechte Bezahlung, Kommunikation, Karriereleiter wird ohne Kopf an neue Mitarbeiter gereicht.
Verbesserungsvorschläge
Zweite leer stehende Halle abstoßen und Mitarbeiter besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst beim Kunden Top
Image
Image Verlust nimmt stark zu. Kunden Kündigungen häufen sich.
Work-Life-Balance
Viele Übernachtungen im Hotel, viele Überstunden aber keine Auszahlung und kein Abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer wieder geboten aber keine Karriereleiter, nur für Einnahmen Erhöhung, X5, Porsche etc. bei AN kommt nicht viel an.
Gehalt/Sozialleistungen
Berater alle hoch gebildet und total unterbezahlt. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bemüht, mündlich, kommt nix an.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zusammen halt ist super auch nach Feierabend, sogar noch Unternehmen Wechsel im Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung,
Vorgesetztenverhalten
Leer versprochen, hinhalten, falsch aussagen, vorführen vor versammelter Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden verheizt, Zuviele Kunden pro Berater. Überstunden und Übernachtungen häufen sich. Ohne Bonus.
Kommunikation
Informationsfluss nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Neuen Mitarbeiter werden gefeiert und bekommen höhere Positionen, die älteren die wirklich Ahnung haben fühlen sind enttäuscht und verlassen das Unternehmen.
Bonus wurde versprochen, nie erhalten neue Mitarbeiter nach 4 Monaten dicken Bonus bekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind super.
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine, Getränke und Kostenlosen Mittag zur Q-Beschprechungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt
Schlechte Kommunikation (Vorgesetzten-Mitarbeiter)
Vorgesetzten Verhalten
Ungleichbehandlung (DU / SIE)
Ausfallende „Witze“ auf kosten der Mitarbeiter.
Unfaire Auftragsvergabe (Kundeneinteilung)
Langwierige Entscheidungsprozesse
Leere Versprechungen
Umgang mit „älteren“ Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Bei Kunden TOP, im Büro Flop.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance; Überstunden TOP, Freizeitausgleich Flop.
Überstunden werden gern gesehen allerdings wöchentlich auf 0 gesetzt und nicht ausgezahlt und nicht abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten vorausgesetzt diese sind für einen Auftrag notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird auf Zahnfleisch runtergehandelt. Die Mitarbeiter haben unabhängig von der Qualifikation unterschiedlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich halten TOP zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Neuerungen werden nicht ausführlich erklärt, sodass Kollegen auf der Strecke bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunion Flop; der Standard Spruch - „die Mitarbeiter sagen nichts“ - Informationen von Vorgesetzten kann sich über Wochen und Monaten ziehen.
Arbeitsbedingungen
Mit Luft nach oben. Arbeitsplätze sind ungleich eingerichtet, teilweise fehlen wichtige Teile für Tastaturen, Mäuse, fehlende Bildschirme sodass diese nicht benutzt werden können. Die Suche zum Arbeitsbeginn ist keine Seltenheit.
Kommunikation
Mitarbeiter unter sich TOP, mit den Vorgesetzten Flop.
Gleichberechtigung
Versprechung TOP, Einhaltung Flop;
Manche Damen werden von Vorgesetzten per DU und langjährige Kollegen per SIE angesprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Modernes Beratungsunternehmen mit langer Historie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaltgetränke, Moderner Kaffeevollautomat, Obst wird für die Mitarbeiter bereitgestellt. Mitbringen von Hunde nach Rücksprache möglich. Spontane gemeinsame Essen (für anwesende MA kostenlos). Moderne technische Ausstattung.
Work-Life-Balance
Es wird auf vieles Rücksicht genommen, einfach ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Qualifikation der Mitarbeiter investiert (intern/extern)
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft zwischen 30-65
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung 3-4 Jahre alt, Fahrzeugwechsel alle 3-4 Jahre
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen (Tägliche, Wöchentliche, ERFA‘s Quartalsweise, interne Schulungen)
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte vorhanden
Interessante Aufgaben
Es wird nicht monoton oder langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHLIETER IFAS durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden SCHLIETER IFAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHLIETER IFAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.