2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider unter der jetzigen Direktion 2024, gar nichts gutes mehr.
Hat lieber viel Urlaub und frei gemacht, war nie da für die Mitarbeiter, hat kein Interesse an seinen Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter nicht ständig unter Druck zu setzten, ein offenes Ohr für sie zu haben, die Mitarbeiter nicht so im Dunkeln stehen zu lassen.
Seine Mitarbeiter nicht nach Strich und Faden zu belügen was leider an der Tagesordnung war.
Für seine Mitarbeiter auch erreichbar sein was genau so eine Katastrophe war in einem Laufenden Hotelbetrieb, weil man lieber Urlaub und frei macht.
Wenn sie mal wie fast jede Woche ihre 4 Tage nicht da war, war es eine super Arbeitsatmosphäre.
Nur unter ihr war es eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Super Hotel aber mit ihren Maßnahmen zu sparen fährt man den Laden absichtlich gegen die Wand.
Katastrophe, teils 6 Tage Woche weil man wissentlich unterbesetzt ist und keinen Mitarbeiter sucht.
Kein Interesse die Mitarbeiter zu fördern.
Schlecht, für Lohnerhöhung in der Inflation hatte man kein Budget.
Alles auf Mindestlohn gehalten.
Der war super gut untereinander, was aber der Direktion ein Auge im Dorn war.
Lange Mitarbeiter in diesem unternehmen wurden nicht geschätzt, leider hat so ziemlich jeder gekündigt.
Hat kein Interesse an den Mitarbeiter, versteckt sich mit ihrer unfähigen Direktionsassistentin lieber im Büro und schließt sich ein! (Direktion ist leider auch unfähig)
3 Direktionswechsel in einem Jahr, es wurde von Direktion zu Direktion immer schlimmer.
Ganz schlecht mit der Direktion, wir wurden leider immer im Dunkeln von ihr stehen gelassen.
Dafür aber unter Druck gesetzt.
Hier gibt es keine Gleichberechtigung, dass ist der Dame ein Fremdwort.
Man hat eine Abiturientin ohne Studium und Ausbildung zur direktionsassistentin ernannt, die jetzt die Löhne der Mitarbeiter machen soll und Mitarbeiter auch kündigen darf. Das Mädel war gerade mal 2 Monate im Unternehmen und hat von null eine Ahnung.