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Schloesser 
PR
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Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft, unprofessionell

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei Schloesser PR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Agentur, daher kann man seine Kompetenzbereiche noch erobern und ist nicht so beschränkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen Führungsperson und Mitarbeiter war indiskutabel (auch Kündigungsgrund).
Hier wird mit viel Druck gearbeitet, Kritik daran ist nicht erwünscht, Hierarchie soll (anders als in anderen jungen Agenturen und Start-ups) erhalten bleiben, keine Augenhöhe. Kommunikation und Austausch kommen zu kurz bzw. sind nicht erwünscht

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des sehr unfreundlichen Umgangstons und der Unprofessionalität in vielen Belangen ist das Klima angespannt, die Stimmung durchweg eher bedrückend

Kollegenzusammenhalt

Die Zahl der Kollegen ist überschaubar, diese waren jedoch sehr nett, hilfsbereit und kooperativ

Work-Life-Balance

In Ordnung, Überstunden werden nicht entlohnt - aber das ist nicht unüblich in der Branche, Urlaub kann nach Absprache fast immer genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr unprofessionell und unfreundlich, Kündigungen von Seiten der Mitarbeiter häufen sich

Arbeitsbedingungen

Ein kleiner Raum, jedoch ausreichend für die geringe Zahl an Mitarbeitern. PCs neu, große Fenster, schlechte Stühle und dadurch belastende Sitzposition am Schreibtisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Gehälter, Sozialleistungen nur das Minimum.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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