12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Fleiß kein Preis
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schloss berge in Gelsenkirchen gearbeitet.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei schloss berge in Gelsenkirchen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mal mehr an seine Mitarbeiter denken und sich auf jedenfall mehr um die Auszubildenden kümmern .
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen war sehr nett und man hat sich gut verstanden .Das einzige was sehr schlimm war, waren die Lästereien hinter dem Rücken einer Person .
Karrierechancen
Man hat nicht wirklich Karriere Chancen .Die Schule hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten leider durfte ich nicht dran teilnehmen, Weil wir angeblich zu wenig Mitarbeiter waren und man dann für diesen Tag fehlen würde.
Arbeitszeiten
Sehr schlecht .Es wurde sich nicht an die Pausenzeiten gehalten , wenn man mal Pause hatte war das echt Glück. Jeden Tag mindestens 2 Überstunden .Es wurde immer gesagt das uns niemand zwing und das Freiwillig wäre aber so war es nicht .Davon mal abgesehen das man in einer Ausbildung keine Überstunden machen darf. An die Ruhe Zeiten wurde sich nicht gehalten an dem einem Abend bist du bis 23 Uhr dort und am nächsten Tag sollte man schon wieder um 6 Uhr da sein Genauso war es auch bei der Nachtschicht man hat bis 5 Uhr Morgens gearbeitet durfte aber dann schon wieder um 11 Uhr dort antanzen .
Ausbildungsvergütung
Habe das selbe bekommen wie alle anderen in meiner Klasse .
Die Ausbilder
Es wurde sich nicht um seine Auszubildenden gekümmert.Eigentlich wurde man nur ausgenutzt und ein Privates Leben nach der Arbeit konnte man auch nicht haben .Ich war 24/7 für meinen Arbeitgeber auf Abruf.
Spaßfaktor
Es hat eigentlich sehr viel Spaß gemacht , aber da es sehr wenig Personal gab muss man immer alles gleichzeitig machen .Weil wir angeblich zu wenig Mitarbeiter waren und man dann für diesen Tag fehlen würde.Was ich sehr schlimm fand das man für manche Ausgelernt den kompletten Tisch alleine Bedient hat und die sich am Ende das Trinkgeld eingesteckt haben und wir nie davon etwas gesehen haben .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schloss Berge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts positives.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte anfangen seine wenigen Mitarbeiter die noch dort sind Wert zuschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist "ok" Wenn man nicht unter permanenter Beobachtung der Chefs stehen würde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Weiterbildungen sind in diesem Hause nicht möglich da keinerlei Interesse besteht das Personal weiter zu schulen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, wird aber nicht übertariflich gezahlt so wie auf den Internetportalen Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist da, könnte wesentlich besser sein. Vorallem wenn es um Arbeitszeiten o.ä. geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder alt, dort wird man auf das übelste Ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten geht absolut nicht. Keinerlei Kommunikation, kein Stück Vertrauen. Mitarbeiter werden wie das letzte behandelt. Überstunden seien "freiwillig" ! Zwang trifft es da schon eher.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind das letzte ! Es gibt Mitarbeiter die ein Leben außerhalb der Arbeit führen, welches für die Chefetage schwer vorstellbar ist.
Kommunikation
Jegliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und der Chefetage fehlt hier.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint dort ein Fremdwort zu sein. Man muss diesem Betrieb immer zur Verfügung stehen. Mitarbeiter mit Kind(er) haben es dort schwer, da keinerlei Verständnis vorhanden ist wenn man mal ausfällt aufgrund Krankheit des Kindes. Ein sehr Unmenschliches Verhalten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei schloss berge in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die betagte Geschäftsführung hat leider keinerlei Soziale Kompetenz, denn Mitarbeiter haben ein Privatleben und können nicht dem Betrieb 24 Stunden bereit stehen. Zudem möchte jeder auch de Möglichkeit haben, seine Freizeit zu planen. Eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern ist für diese Betriebsgröße eine Voraussetzung, und kann nicht zu Lasten der wenigen vorhandenen Mitarbeiter gehen. Hier ist dringend eine modernere Einstellung von Nöten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend erforderlich eine vielbessere soziale Einstellung den Arbeitnehmern gegenüber zu bekommen, jeder Mitarbeiter hat auch ein Privatleben, welches nur planbar ist, wenn frühzeitig Dienstpläne existieren.
Image
Das Image des Hauses ist derzeit noch gut, wird aber mit der Zeit immer schlechter, da alles sehr veraltet ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Man muss jederzeit für den Arbeitgeber verfügbar sein !
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung und Karriere darf man in diesem Haus nicht rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, da Tarif gezahlt wird, Sozialleistungen sind in diesem Unternehmen leider nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung kennt soziales Verhalten leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seit 15 Jahren dort beschäftigt ist, dann sitzt man fest im Sattel ! Ist man das nicht, verliert man sehr schnell den Job, obwohl zu wenige Mitarbeiter beschäftigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzten wünscht sich kein Arbeitnehmer!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel, es sei denn man ist bereits seit 15 Jahren dort beschäftigt, denn dann hat man gelernt mit den Missständen umzugehen!
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schloss Berge durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schloss Berge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schloss Berge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.