25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Den ganzen Laden dicht machen
Manager sehr stur
Stress ohne Ende
Unterbezahlt
Jeder macht sein eigenes Ding
Zeitdruck, bleibt immer bei seinem Recht und sehr unhygienisch
Unhygienisch
Stur
Trinkgeld darf man behalten
Kolleteral abmahnungen
Hygiene und Kompetente mitarbeiter
Gerechte Arbeitszeiten
Bessere Entlohnung
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss ..!
Alles größte Fehler
Ein Witz
Lachnunmer juckt keinen
Das ist ein Witz denken haben dich mit dem Vertrag gekauft ..!
Kostet ja was
Viel zu wenig ..!
Gibts das ??
Im Team gut …!
Gibts keine oder ist man bei 7 Monate im Laden alt
Denken wären die größten
Welche ?? Keine vorhanden
Kenne ich keinen
Keine
Arbeit halt
Nicht kinderfreundlich
Auf jedenfall Mehr mitarbeiter nehmen lohnerhöhen . Weniger stress
Zu stressig
Keine freizeit
Gehalt zu diese bereich viel zu wenig
Als schischführer war alles gut
Super
Nicht immer übereinstimmung
Geht so
Das oke
So interessant auch nicht
Jeder hat Chancen zum weiter Bildung.
15% Personal kosten mit Night cleaner und Fahrer ist zu wenig Personal!
Mehrere bezahlt und richtig bezahlt wie seine Position steht
Bisschen Stress, müssen immer Überstunden arbeiten
Meistens Mitarbeiter nicht zufrieden mit seiner Lohn
Bin müssen immer verfügbar wegen dem verantwortlich, in Freizeit auch müssen immer zuhause telefonieren oder schreiben wegen arbeiten
Jeder bekomme Chancen lernen als Manager oder weitere Positionen, aber keine Chance gleichzeitig Gehalt wie auf Position so steht bekommen , vielleicht nach 1 Jahre
Sehr wenig Lohn als ,arbeiten mit Tarif Verträge , Tarif 1 bezahlt müssen Tarif 2 Aufgabe arbeiten, egal welche Position zB bezahlt Tarif 9 arbeiten Tarif 10
Mitarbeiter immer krank gemeldet, oder nicht zum arbeiten kommen
Alle ist nette Leute
Flexibel Arbeitszeit für Mitarbeiter
Restaurant Manager müssen sich selbst reparieren alles, aber keine kaputt Sachen
Kein Mitarbeiter Meeting, keine Weihnachtsfeier, nur arbeiten
Alle ist gleich
Wenig Personal, müssen 1 als 2 Personen arbeiten
Unter Kollegen OK.
Kann ich nix zu sagen.
Mafiöse Struckturen.
Die kann man wirklich nicht ernst nehmen.
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
Alles
Innerhalb des Teams eigentlich ganz gut, nur die hierarchische Struktur ist kontraproduktiv
Gab es nicht. Als Storemanager hatte man 24/7 erreichbar zu sein. Eigentlich 0 Sterne
Zur Gewinn Maximierung wurde ALLES gestrichen...auf gut geschultes Personal wird kein Wert gelegt
Eine absolute Frechheit
Eigentlich Null Sterne denn Sozialbewusstsein war Fehlanzeige
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt groß gewesen.
Zumindest auf Teamebene wurden alle respektvoll behandelt. Aufstiegschancen hatten die wenigsten
Permanent wurde man unter Druck gesetzt, Gewinn stand vor Gesundheit
Im Sommer bei knapp 50 Grad in der Küche, wurde trotzdem auf die komplette Einhaltung der Kleiderordnung bestanden. Im Winter waren oftmals nur 10 Grad im Kassenbereich und man wurde als Manager gezwungen, trotzdem den Laden zu öffnen.. wieder stand Gewinn vor Gesundheit
Wenn überhaupt, nur per Email
Darüber kann ich kein Urteil abgeben, kenne keine Wiedereinsteiger(innen)
An und für sich ein toller Beruf, der leider keinerlei Wertschätzung (weder von Gästen noch von von Vorgesetzten) erfährt.
Das ich dort nicht mehr arbeite
Alles
Die Oberen austauschen. Einer schlimmer als der andere.
Mit den meisten hat es echt Spaß gemacht. Einige meinen, sie sind was besseres...ein gesamtes Team ist im Büro nicht vorhanden.
Mehr Schein als Sein
Am besten 24/7 erreichbar sein. Für lau natürlich. Termine? -nur für ausgewählte Personen.
Wird auf Familie Rücksicht genommen? -Am besten hast du in dieser Firma keine Familie, Freunde oder ein Privatleben.
Wozu weiterbilden? Kostet ja was!
Die Firma denkt, es gibt keine andere auf der Welt. Gehalt ist selbst für Fachkräfte nicht angemessen. Mehr Gehalt bekommt man, wenn man andere schlecht macht und dem Oberen in den ... kriecht.
Nicht vorhanden
Man muss wissen, auf wen man sich verlassen kann. Viele haben ihren Preis!
Sollten am besten allen raus
Dafür muss man fähig sein...in dieser Firma nicht vorhanden.
Corona....was ist das? Überstunden....kannst du machen, aber dann machst du sie für lau. Es werden Vorgaben von Leuten gemacht, die selbst nie anwesend sind.
Sorry, es gibt Obst und Getränke...was will man mehr.
Kommunikation-was ist das?
Mehr Ungerechtigkeit als in dieser Firma habe ich selten erlebt.
Spontan fällt mir nichts ein
Einfach alles
Bitte mal alles überdenken
Wenn die Manager nicht vor Ort sind, ist die Atmosphäre ein Traum.
...
Wenn man sein Handy nach Feierabend, am Wochenenden und im Urlaub ausschaltet...
Keine Chance
Hartz 4 ist fast mehr
Lassen wir mal im Raum stehen
Wenigstens das stimmt, allerdings bleibt niemand lange.
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt
Wertschätzung ist ein Fremdwort. Anschreien gehört zum Alltag
Wie im 17. Jahrhundert
Nur per E-Mail...
Bitte was? Die Wand hat mehr Rechte als ich
es landen immer wieder überraschende E-Mails im Postfach. Langweilig wird es nie
So verdient kununu Geld.