8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management unfähig und kein Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sagen leider nichts gutes über Ihren Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so überheblich seinen Mitarbeitern gegenüber zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Zu hoher Druck
Work-Life-Balance
Bei täglichen Überstunden nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht viele da. Ein Kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Art
Arbeitsbedingungen
Überall Baustellen
Kommunikation
Kaum bis keine Zeit für alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Überstunden keine Auszahlung
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche
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Hauptsache Umsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassender GM der nach dem Motto „Hauptsache Umsatz“ lebt.
Schätzt seine Mitarbeiter nicht und deren Gesundheit nicht. Mitarbeiter sind gezwungen 17 Stunden ohne Pausen zu arbeiten, wenn mal wieder eine Veranstaltung ansteht.
Der GM hat kein Vertrauen in seinen Mitarbeitern, stellt daher überall Kameras auf. Dadurch bedrückende Atmosphäre. Der GM lädt Freunde ein die sich nicht benehmen können und besoffen andere Gäste zuquatschen und Drinks umkippen. Außerdem verbietet der neue GM eine Feierabend Drinks und kommt aber selbst in Privatkleidung in die Bar und lässt sich bedienen.
Eine Veranstaltung nach der Anderen kommen rein, ohne die jeweilige Abteilung rechtzeitig zu informieren. Also Kommunikation zwischen Verkauf und F&B = 0.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Auf Teambildung wert legen
Vernünftigere Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stört die Nachbarschaft mit Partys in der Woche, die bis in den Morgen gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette, zuvorkommende und kompetente Abteilungsleite(r). Wenig Personal aber die, die da sind, sind ordentlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleite(r), Kollegen, Lage des Hotels,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gäste die sich als Freunde vom Eigentüme(r) vorstellen als ob sie in eine Kneipe gekommen sind.
Die schamlose inkompetenz aller GM's zu meiner Zeit
Verbesserungsvorschläge
Einen General Manager mit Rückgrat der, statt seine Diplomen, wahres können zeigen kann. Bis jetzt nur Blutegel die Absurde Gehälter bezogen haben für nixtuerei.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Haus. Schwieriges Gästeklientel
Image
5 Sterne Superior. Mehr braucht man dazu nicht sagen
Work-Life-Balance
Könnte besser sein durch Einstellung neuer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache mit jeweiligen Abteilungsleite(r)
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Gehälter, kostenfreies Essen in der Kantine und kostenfreie Reinigung der Arbeitsuniform
Kollegenzusammenhalt
Zweite Familie
Vorgesetztenverhalten
Schnell wechselnde, dubiose GM's und Geschäftsführe(r) aber dafür sind die Abteilungsleite(r) erste Klasse
Arbeitsbedingungen
Kostenfreie Uniformreinigung
Kommunikation
Zwischen Verkauf und Service kaum. Verkaufsmitarbeiter sehr inkompetent, werden auch nie durch bessere ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gäste sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit und Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefetage aufstellen die sich um Personal kümmert und die auch ausbilden kann.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und Zeitmangel
Image
Image vom Hotel sehr hochwertig aber keine 5sterne Standarts.
Work-Life-Balance
Schlecht durch wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Azubis oder Angestellte werden nicht befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normale Mülltrennung mehr aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein bis zwei hat man.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Man wird behandelt wie eine Nummer. Haben für alles Verständnis aber keine veränderung.
Arbeitsbedingungen
Wäsche wird kostenlos gewaschen. Personal wird aber oft ignoriert.
Kommunikation
Findet selten statt
Gleichberechtigung
Viele werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Selten da man nur am rennen und machen ist.
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Tut euch das nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hotels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wieder: Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Einfach ALLES!
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau
Arbeitsbedingungen
Nicht menschlich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keineswegs
Interessante Aufgaben
Skurril, jede Menge. Interessant, nein
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Zu wenig Personal, zu lange Arbeitszeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig umgesetzt und du erzählt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil wenn nicht nur versprochen oder erzählt wird sondern auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Hotel- mittelprächtiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Personal um einen guten Service zu bieten. Es hat sich verbal verbreitet, daß das Management keinen positiven Umgang zu seinen Mitarbeitern pflegt. Deshalb bewerben sich zu wenig für eine Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang und Kommunikation muss definitiv strark verbessert werden. Ebenso ist mehr Personal nötig um mehr Qualität im Service zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Umgang im kleinen aber stattlichen Schlosshotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlosshotel im Grunewald durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schlosshotel im Grunewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlosshotel im Grunewald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.