44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Industrie 4.0 im Excel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist ganz okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung.
Seit etliche Jahren haben die Logistiker immer noch keinen Mailzugang um Aufträge oder Papiere entgegen nehmen zu können. Seit Jahren arbeiten wir nur mit Excel Tabellen die zum Teil noch nicht mal beschrieben werden können weil Lizenzen fehlen. Das Warenwirtschaftssystem ist mit keinem anderen System in der Fertigung/ Logistik kompatibel.
Jeden Tag müssen Roh/Fertigteile sowie Verpackung persönlich gezählt werden. Ein so modernes Unternehmen kann nicht noch schlechter aufgestellt sein…
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen neu strukturieren, vernünftige Programme und Fahrzeuge einführen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden oder Alle gegen Einen
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Für direkte Mitarbeiter nicht möglich, Urlaub muss zurück gezogen werden, nur Sonderschichten knüppeln
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Geld mehr da
Gehalt/Sozialleistungen
Kam auch schon verspätet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer die Mitarbeiter bei schlechten Chemieverhältnissen noch an die Maschinen stellt…
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht mehr so wie früher
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle in Rente
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte?
Arbeitsbedingungen
Flurförderfahrzeuge ständig defekt, finden kaum Reparaturen statt, LKW Beladungen nur mit offenen Stapler (ohne Tür und ohne Sitzheizung) das heißt frieren im Winter, neu eingeführte Lagerverwaltungsprogramme machen immer einen Step zurück und die Arbeit noch schwerer
Kommunikation
Leider nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Gibt kaum noch Frauen am Standort
Interessante Aufgaben
Mach sowieso mittlerweile jeder Alles
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Niewieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Keiner mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Viel reden, wenig arbeiten. Dann ist man Liebling bei den Vorgesetzen.
Kommunikation
Jeder sucht bei jedem nach Fehlern um von sich selbst abzulenken. Wer viel lästert wird in den Himmel gehoben. Arbeitsleistung wird überbewertet.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses umfangreiche Feedback an uns genommen haben.
Das sind ziemlich heftige Anschuldigungen und auch vernichtende Bewertungen.
Wir können nachvollziehen, wenn Sie hier Ihre persönliche Wahrnehmung haben. Ihre Hinweise auf das Verhalten der Vorgesetzten, die Arbeitsmoral sowie die Kommunikation untereinander werden wir mit Nachdruck verfolgen. Bisher haben wir durch den Werkleiter also auch das Team immer den Eindruck gehabt, dass es sehr familiär und dadurch auch erfolgreich in der Zusammenarbeit läuft.
Das Thema "interessante Aufgaben" - hier gebe ich immer gern den Hinweis, dass persönlicher Austausch über die Wünsche helfen. Denn wenn Sie vielleicht mehr machen möchten, andere Tätigkeiten im Sinn haben oder sich weiterentwickeln wollen, dies jedoch nicht ansprechen, ist es für einen Vorgesetzten schwer, die Wünsche zu erahnen.
Die Arbeitsbedingungen in dem erst jüngsten Werk innerhalb der Schlote Gruppe (2017) sind State-of-the-art.
In 2023 haben wir vor allen Tarifverhandlungen die Gehälter um 8 % erhöht und für jeden gab es eine 4stellige Inflationsprämie.
Seit August 2023 arbeiten wir wieder verstärkt am Image.
Der Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung ist für uns ein sehr wichtiger Faktor, da Geschlecht, Alter, Religion und Herkunft keine Rolle spielen. Bei der Schlote Gruppe arbeiten allein in Deutschland über 150 verschiedene Nationen. Deswegen sind unsere Standards auch im Code of Conduct festgehalten.
Ihre Hinweise nehmen wir auf jeden Fall ernst, doch die weitere Bewertung fällt uns schwer, anzunehmen, da wir wirklich in vielen Bereichen sehr viel bieten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine befr. Arbeitsverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Image
Schlechter Ruf!
Work-Life-Balance
Freizeit???
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich aber nicht so hoch wie die anliegende Firma. Betr. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial naja Umwelt wird versucht was geht...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Schicht und die Abteilung drauf an!
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, halbwegs saubere Halle mit verstellbaren Tischen.
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden...
Interessante Aufgaben
Schöner Maschinenpark... Jedoch eintönig in der Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie in diese Bewertung investiert haben.
Diese Unternehmensbewertung wurde von Ihnen aktualisiert und wurde erstmalig im September 2020 erstellt.
Seitdem ist einiges in Harzgerode passiert, Abläufe haben sich verändert sowie verbessert. Somit ist das Chaos aus 2020 in 2023 kein Thema mehr.
Es freut uns über Ihre positive Bewertung im Bereich des Umgangs mit älteren Kollegen, Umweltbewusstsein und Arbeitsbedingungen. Unser Werk in Harzgerode wurde 2017 auf grüner Wiese errichtet, verfügt über einen hochmodernen Maschinenfuhrpark und ist in einem sehr guten Zustand. Die Frage kommt auf, was müsste es noch geben, um 5 von 5 Sternen im Bereich der Arbeitsbedingung zu erhalten? Lassen Sie es mich gerne wissen.
Dass wir mit unbefristeten Verträgen arbeiten, war in der Branche lange und ist teilweise noch unüblich. Wir freuen uns, genau diese Sicherheit unseren Mitarbeitenden zu geben. Denn als familiengeführtes Unternehmen wissen wir um die soziale Sicherheit, die es bedarf.
Ihr Aufgabenbereich und die Arbeitsbedingungen bewerten Sie nicht so gut. Leider scheinen Sie nicht mehr bei uns zu arbeiten. Ansonsten hätte ich Ihnen empfohlen, mal mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Welche Möglichkeiten gibt es noch, wie kann Ihr Aufgabenbereich spannender oder herausfordernder werden, damit Sie diesen Bereich besser bewerten.
In diesem Jahr gab es eine freiwillige Gehaltserhöhung im Mai sowie eine Inflationsausgleichszahlung für jeden. Daher sind 2 von 5 Sterne nicht ganz so leicht für uns nachzuvollziehen und schade zu lesen. Denn es wird viel geboten und es ist viel in Vorbereitung.
Am Image arbeiten wir seit August wieder verstärkt, z.B. über unseren neuen Instagramaccount, LinkedIn oder über Pressearbeit. Denn wir haben viel Gutes zu berichten - wir brauchen nur darüber sprechen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und sollten Sie das persönliche Gespräch suchen, kontaktieren Sie mich gern (sandra.schmitt@schlote.com)
Drogenhochborg harzgerode
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternimmt nix gegen Drogen und saufferei während der Schicht
Verbesserungsvorschläge
Alkoholtest und Drogentest vor jeder Schicht
Image
Drogenhochborg und jeder fängt mit jedem ein Verhältnis an
Gehalt/Sozialleistungen
Beschämenswert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend im von Ihnen angegebenen Werk nachfassen, um ein Bild über die Situation in Ihrer Schicht zu erhalten mit dem Ziel, die von Ihnen geschilderte Situation abzustellen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Das ist eine tolle Firma nur Lachhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die da sind und krank gemacht werden werden gekündigt und die Leute die Drogen nehmen und ihnen ansieht werden in den Himmel gehoben und können machen was sie möchten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ein paar "gute" Schichtleiter entlassen die völlig überflüssig sind
Arbeitsatmosphäre
Unter aller würde
Image
Was für Image hat sich die Firma selbst kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Null Komma null
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter aller würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Die Leute die privat miteinander verkehren haben Kollegenzusammenhalt die anderen schauen in die Röhre
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Kollege muss man sich Respekt verschaffen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde Schichtleiter kennen keine Verschwiegenheit was man ihnen unter 4 Augen erzählt landet in der Chefetage
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen geht es und in manchen fragt man sich nur werden Stückzahlen angerufen von gut und böse
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Gleich null Chefetage geht früher um Sportfeste zu feiern und die Belegschaft darf arbeiten
Interessante Aufgaben
Was für interessante Aufgabe weil kein Personal da ist muss man andere Arbeit machen und die könnten auch Primaten erledigen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend mit dem von Ihnen angegebenen Werk in Verbindung setzen, um über Veränderungspotential zu sprechen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon fast feindlich
Image
Der Maulwurf lässt grüßen
Work-Life-Balance
Höchstens auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Viel zu viel Fluktuation, warum nur?
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen das Unternehmen verlassen, egal was sie für die Firma getan haben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, arrogant und überheblich
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und Ihre offenen Worte. Wir haben Ihre Sichtweise aufgenommen und werden dies zum Anlass nehmen, in dem von Ihnen beschriebenen Bereich in den Dialog zu gehen mit dem Ziel, einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Werde alt und du darfst gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
In dem Schichtsystem?
Kollegenzusammenhalt
Man wird nur noch veräppelt
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Überschrift
Vorgesetztenverhalten
Ohne worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Schade, dass Sie mit diesem Eindruck das Unternehmen verlassen haben, da wir mit unseren eigens aufgesetzten Richtlinien wie dem code of conduct sowie den zahlreichen guten Bewertungen im Umgang mit älteren Mitarbeitenden eine klare und sehr gute Linie für ein gemeinsames Berufsleben verfolgen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Ganz und gar nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtarbeit mit Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen das Unternehmen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Hochgradig arrogant
Kommunikation
???
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Seit November letzten Jahres hat sich einiges getan und falls Sie noch in Harzegerode in der Produktion tätig sind, würde ich mich über eine Rückmeldung freuen in Bezug auf Ihren Eindruck.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Was hier los ist, ist unterirdisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hab ich so noch nie erlebt, kalt und unpersönlich
Work-Life-Balance
nur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, verordneter Stillstand
Gehalt/Sozialleistungen
mindestlohn in 3 Schichten
Kollegenzusammenhalt
ein ständiges kommen und gehen, kann daher nicht funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht Schritt halten kann oder nicht mehr reinpasst darf gehen
Vorgesetztenverhalten
wenn man mal einen sieht oder spricht ganz schlecht
Kommunikation
nur blabla
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Seit November 2022 hat sich einiges in Harzgerode getan. Mit einem neuen Werksleiter und HR Business Partner werden die Synergien genutzt und den Standort optimiert.
Es handelt sich um einen unserer modernsten Standorte, der neusten Standards folgt und wir bearbeiten dort modernste Teile, auch zukunftsweisend in der Elektromobilität.
Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringt. Sicherlich haben Sie mit Ihrer Einschätzung hier ebenfalls Vorschläge, auch wenn Sie diese nicht hier hinterlegt haben. Daher möchte ich Sie herzlich einladen, sich mit mir auszutauschen.
Meine Daten finden Sie in unserem System sowie hier meine Mailadresse: sandra.schmitt@schlote.com
Könnte besser sein aber das Arbeitsklima ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können kommuniziert werden sowohl betriebliche als auch privat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang wird am gleichen Gehaltsprofil festgehalten obwohl der Lebensunterhalt immer teurer wird
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Lehrgänge schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und auch für die vergebenen Sterne.
Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, wir freuen uns, dass genau dieser Punkt als sehr gut bewertet wird. Offen, konstruktiv mit dem Fokus auf die Lösung zu setzen, hört sich immer leicht an, aber es ist eine hohe Kunst. Danke, dass Sie dies hervor heben und auch mitleben. Denn nur gemeinsam kann gute Kommunikation gelingen.
Der Hinweis von Ihnen, dass die Lebensunterhaltskosten immer weitersteigen, dass Schlote erkannt und für alle pro aktiv Anfang 2023 die Löhne stark angehoben.
Haben Sie zum Thema Weiterbildung mal mit Ihrem Vorgesetzten sprechen können? Machen Sie das einfach mal. Wenn Sie das Gefühl haben, es läuft nicht weiter, kontaktieren Sie mich gern.
Wir freuen uns, dass die Arbeitsatmosphäre volle Punktzahl von Ihnen erhalten hat. Danke auch an Sie, dass Sie dies mit möglich machen. Die Atmosphäre ist wie die Unternehmenskultur -jeder von uns trägt dazu bei.
Schön ist auch, dass Sie eine gute Work-Life-Balance sowie einen interessanten Aufgabenbereich erleben. Umweltbewusstsein und der Umgang mit älteren Kollegen ist usn sehr wichtig - umso schöner, dass dies auch Wirkung bei Ihnen zeigt.
An der Kommunikation und am Image arbeiten wir nun auch wieder aktiv: Seit Anfang August ist die Stelle der Unternehmenskommunikation besetzt.
Das Thema Gleichberichtigung ist für uns ein Basis-Wert. In unserem code of conduct verpflichten wir uns zur Gleichberechtigung. Dazu würde ich von Ihnen gerne mehr erfahren - kontaktieren Sie mich dazu gern: sandra.schmitt@schlote.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlote Harzgerode durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schlote Harzgerode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlote Harzgerode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.