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Harzgerode 
GmbH
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Industrie 4.0 im Excel

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist ganz okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung.
Seit etliche Jahren haben die Logistiker immer noch keinen Mailzugang um Aufträge oder Papiere entgegen nehmen zu können. Seit Jahren arbeiten wir nur mit Excel Tabellen die zum Teil noch nicht mal beschrieben werden können weil Lizenzen fehlen. Das Warenwirtschaftssystem ist mit keinem anderen System in der Fertigung/ Logistik kompatibel.
Jeden Tag müssen Roh/Fertigteile sowie Verpackung persönlich gezählt werden. Ein so modernes Unternehmen kann nicht noch schlechter aufgestellt sein…

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen neu strukturieren, vernünftige Programme und Fahrzeuge einführen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden oder Alle gegen Einen

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Für direkte Mitarbeiter nicht möglich, Urlaub muss zurück gezogen werden, nur Sonderschichten knüppeln

Karriere/Weiterbildung

Ist kein Geld mehr da

Gehalt/Sozialleistungen

Kam auch schon verspätet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer die Mitarbeiter bei schlechten Chemieverhältnissen noch an die Maschinen stellt…

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht mehr so wie früher

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle in Rente

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte?

Arbeitsbedingungen

Flurförderfahrzeuge ständig defekt, finden kaum Reparaturen statt, LKW Beladungen nur mit offenen Stapler (ohne Tür und ohne Sitzheizung) das heißt frieren im Winter, neu eingeführte Lagerverwaltungsprogramme machen immer einen Step zurück und die Arbeit noch schwerer

Kommunikation

Leider nur das Nötigste

Gleichberechtigung

Gibt kaum noch Frauen am Standort

Interessante Aufgaben

Mach sowieso mittlerweile jeder Alles

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Niewieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Keiner mehr vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Viel reden, wenig arbeiten. Dann ist man Liebling bei den Vorgesetzen.

Kommunikation

Jeder sucht bei jedem nach Fehlern um von sich selbst abzulenken. Wer viel lästert wird in den Himmel gehoben. Arbeitsleistung wird überbewertet.

Interessante Aufgaben

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses umfangreiche Feedback an uns genommen haben.

Das sind ziemlich heftige Anschuldigungen und auch vernichtende Bewertungen.

Wir können nachvollziehen, wenn Sie hier Ihre persönliche Wahrnehmung haben. Ihre Hinweise auf das Verhalten der Vorgesetzten, die Arbeitsmoral sowie die Kommunikation untereinander werden wir mit Nachdruck verfolgen. Bisher haben wir durch den Werkleiter also auch das Team immer den Eindruck gehabt, dass es sehr familiär und dadurch auch erfolgreich in der Zusammenarbeit läuft.

Das Thema "interessante Aufgaben" - hier gebe ich immer gern den Hinweis, dass persönlicher Austausch über die Wünsche helfen. Denn wenn Sie vielleicht mehr machen möchten, andere Tätigkeiten im Sinn haben oder sich weiterentwickeln wollen, dies jedoch nicht ansprechen, ist es für einen Vorgesetzten schwer, die Wünsche zu erahnen.

Die Arbeitsbedingungen in dem erst jüngsten Werk innerhalb der Schlote Gruppe (2017) sind State-of-the-art.

In 2023 haben wir vor allen Tarifverhandlungen die Gehälter um 8 % erhöht und für jeden gab es eine 4stellige Inflationsprämie.

Seit August 2023 arbeiten wir wieder verstärkt am Image.

Der Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung ist für uns ein sehr wichtiger Faktor, da Geschlecht, Alter, Religion und Herkunft keine Rolle spielen. Bei der Schlote Gruppe arbeiten allein in Deutschland über 150 verschiedene Nationen. Deswegen sind unsere Standards auch im Code of Conduct festgehalten.

Ihre Hinweise nehmen wir auf jeden Fall ernst, doch die weitere Bewertung fällt uns schwer, anzunehmen, da wir wirklich in vielen Bereichen sehr viel bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Chaos

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine befr. Arbeitsverträge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges

Image

Schlechter Ruf!

Work-Life-Balance

Freizeit???

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich aber nicht so hoch wie die anliegende Firma. Betr. Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial naja Umwelt wird versucht was geht...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf die Schicht und die Abteilung drauf an!

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte, halbwegs saubere Halle mit verstellbaren Tischen.

Kommunikation

Daran muss gearbeitet werden...

Interessante Aufgaben

Schöner Maschinenpark... Jedoch eintönig in der Kontrolle.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie in diese Bewertung investiert haben.

Diese Unternehmensbewertung wurde von Ihnen aktualisiert und wurde erstmalig im September 2020 erstellt.

Seitdem ist einiges in Harzgerode passiert, Abläufe haben sich verändert sowie verbessert. Somit ist das Chaos aus 2020 in 2023 kein Thema mehr.

Es freut uns über Ihre positive Bewertung im Bereich des Umgangs mit älteren Kollegen, Umweltbewusstsein und Arbeitsbedingungen. Unser Werk in Harzgerode wurde 2017 auf grüner Wiese errichtet, verfügt über einen hochmodernen Maschinenfuhrpark und ist in einem sehr guten Zustand. Die Frage kommt auf, was müsste es noch geben, um 5 von 5 Sternen im Bereich der Arbeitsbedingung zu erhalten? Lassen Sie es mich gerne wissen.

Dass wir mit unbefristeten Verträgen arbeiten, war in der Branche lange und ist teilweise noch unüblich. Wir freuen uns, genau diese Sicherheit unseren Mitarbeitenden zu geben. Denn als familiengeführtes Unternehmen wissen wir um die soziale Sicherheit, die es bedarf.

Ihr Aufgabenbereich und die Arbeitsbedingungen bewerten Sie nicht so gut. Leider scheinen Sie nicht mehr bei uns zu arbeiten. Ansonsten hätte ich Ihnen empfohlen, mal mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Welche Möglichkeiten gibt es noch, wie kann Ihr Aufgabenbereich spannender oder herausfordernder werden, damit Sie diesen Bereich besser bewerten.

In diesem Jahr gab es eine freiwillige Gehaltserhöhung im Mai sowie eine Inflationsausgleichszahlung für jeden. Daher sind 2 von 5 Sterne nicht ganz so leicht für uns nachzuvollziehen und schade zu lesen. Denn es wird viel geboten und es ist viel in Vorbereitung.

Am Image arbeiten wir seit August wieder verstärkt, z.B. über unseren neuen Instagramaccount, LinkedIn oder über Pressearbeit. Denn wir haben viel Gutes zu berichten - wir brauchen nur darüber sprechen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und sollten Sie das persönliche Gespräch suchen, kontaktieren Sie mich gern (sandra.schmitt@schlote.com)

Drogenhochborg harzgerode

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternimmt nix gegen Drogen und saufferei während der Schicht

Verbesserungsvorschläge

Alkoholtest und Drogentest vor jeder Schicht

Image

Drogenhochborg und jeder fängt mit jedem ein Verhältnis an

Gehalt/Sozialleistungen

Beschämenswert


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend im von Ihnen angegebenen Werk nachfassen, um ein Bild über die Situation in Ihrer Schicht zu erhalten mit dem Ziel, die von Ihnen geschilderte Situation abzustellen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com

Das ist eine tolle Firma nur Lachhaft

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leute die da sind und krank gemacht werden werden gekündigt und die Leute die Drogen nehmen und ihnen ansieht werden in den Himmel gehoben und können machen was sie möchten

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ein paar "gute" Schichtleiter entlassen die völlig überflüssig sind

Arbeitsatmosphäre

Unter aller würde

Image

Was für Image hat sich die Firma selbst kaputt gemacht

Work-Life-Balance

Null Komma null

Karriere/Weiterbildung

Gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter aller würde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Die Leute die privat miteinander verkehren haben Kollegenzusammenhalt die anderen schauen in die Röhre

Umgang mit älteren Kollegen

Als ältere Kollege muss man sich Respekt verschaffen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde Schichtleiter kennen keine Verschwiegenheit was man ihnen unter 4 Augen erzählt landet in der Chefetage

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen geht es und in manchen fragt man sich nur werden Stückzahlen angerufen von gut und böse

Kommunikation

Gleich null

Gleichberechtigung

Gleich null Chefetage geht früher um Sportfeste zu feiern und die Belegschaft darf arbeiten

Interessante Aufgaben

Was für interessante Aufgabe weil kein Personal da ist muss man andere Arbeit machen und die könnten auch Primaten erledigen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend mit dem von Ihnen angegebenen Werk in Verbindung setzen, um über Veränderungspotential zu sprechen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com

Nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon fast feindlich

Image

Der Maulwurf lässt grüßen

Work-Life-Balance

Höchstens auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

???

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Viel zu viel Fluktuation, warum nur?

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen das Unternehmen verlassen, egal was sie für die Firma getan haben

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, arrogant und überheblich

Interessante Aufgaben

Nein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und Ihre offenen Worte. Wir haben Ihre Sichtweise aufgenommen und werden dies zum Anlass nehmen, in dem von Ihnen beschriebenen Bereich in den Dialog zu gehen mit dem Ziel, einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.

Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com

Werde alt und du darfst gehen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

In dem Schichtsystem?

Kollegenzusammenhalt

Man wird nur noch veräppelt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Überschrift

Vorgesetztenverhalten

Ohne worte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.

Schade, dass Sie mit diesem Eindruck das Unternehmen verlassen haben, da wir mit unseren eigens aufgesetzten Richtlinien wie dem code of conduct sowie den zahlreichen guten Bewertungen im Umgang mit älteren Mitarbeitenden eine klare und sehr gute Linie für ein gemeinsames Berufsleben verfolgen.

Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com

Ganz und gar nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Schichtarbeit mit Mindestlohn

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen das Unternehmen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Hochgradig arrogant

Kommunikation

???


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.

Seit November letzten Jahres hat sich einiges getan und falls Sie noch in Harzegerode in der Produktion tätig sind, würde ich mich über eine Rückmeldung freuen in Bezug auf Ihren Eindruck.

Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com

Was hier los ist, ist unterirdisch

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hab ich so noch nie erlebt, kalt und unpersönlich

Work-Life-Balance

nur Arbeit

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich, verordneter Stillstand

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn in 3 Schichten

Kollegenzusammenhalt

ein ständiges kommen und gehen, kann daher nicht funktionieren

Umgang mit älteren Kollegen

wer nicht Schritt halten kann oder nicht mehr reinpasst darf gehen

Vorgesetztenverhalten

wenn man mal einen sieht oder spricht ganz schlecht

Kommunikation

nur blabla


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.

Seit November 2022 hat sich einiges in Harzgerode getan. Mit einem neuen Werksleiter und HR Business Partner werden die Synergien genutzt und den Standort optimiert.

Es handelt sich um einen unserer modernsten Standorte, der neusten Standards folgt und wir bearbeiten dort modernste Teile, auch zukunftsweisend in der Elektromobilität.

Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringt. Sicherlich haben Sie mit Ihrer Einschätzung hier ebenfalls Vorschläge, auch wenn Sie diese nicht hier hinterlegt haben. Daher möchte ich Sie herzlich einladen, sich mit mir auszutauschen.

Meine Daten finden Sie in unserem System sowie hier meine Mailadresse: sandra.schmitt@schlote.com

Könnte besser sein aber das Arbeitsklima ist ok.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme können kommuniziert werden sowohl betriebliche als auch privat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahrelang wird am gleichen Gehaltsprofil festgehalten obwohl der Lebensunterhalt immer teurer wird

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Lehrgänge schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und auch für die vergebenen Sterne.

Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, wir freuen uns, dass genau dieser Punkt als sehr gut bewertet wird. Offen, konstruktiv mit dem Fokus auf die Lösung zu setzen, hört sich immer leicht an, aber es ist eine hohe Kunst. Danke, dass Sie dies hervor heben und auch mitleben. Denn nur gemeinsam kann gute Kommunikation gelingen.

Der Hinweis von Ihnen, dass die Lebensunterhaltskosten immer weitersteigen, dass Schlote erkannt und für alle pro aktiv Anfang 2023 die Löhne stark angehoben.

Haben Sie zum Thema Weiterbildung mal mit Ihrem Vorgesetzten sprechen können? Machen Sie das einfach mal. Wenn Sie das Gefühl haben, es läuft nicht weiter, kontaktieren Sie mich gern.


Wir freuen uns, dass die Arbeitsatmosphäre volle Punktzahl von Ihnen erhalten hat. Danke auch an Sie, dass Sie dies mit möglich machen. Die Atmosphäre ist wie die Unternehmenskultur -jeder von uns trägt dazu bei.

Schön ist auch, dass Sie eine gute Work-Life-Balance sowie einen interessanten Aufgabenbereich erleben. Umweltbewusstsein und der Umgang mit älteren Kollegen ist usn sehr wichtig - umso schöner, dass dies auch Wirkung bei Ihnen zeigt.

An der Kommunikation und am Image arbeiten wir nun auch wieder aktiv: Seit Anfang August ist die Stelle der Unternehmenskommunikation besetzt.

Das Thema Gleichberichtigung ist für uns ein Basis-Wert. In unserem code of conduct verpflichten wir uns zur Gleichberechtigung. Dazu würde ich von Ihnen gerne mehr erfahren - kontaktieren Sie mich dazu gern: sandra.schmitt@schlote.com

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlote Harzgerode durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schlote Harzgerode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlote Harzgerode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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