Eine Grundsätzlich Empfehlung mit gewissen negativen Eindrücken über die Jahre - je nachdem welche Filiale.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungsphase - solange die nicht künstlich hinausgezögert wird. Die Benefits (obwohl es heutzutage normal ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kenne keine andere Firma mit sovielen Zulagen.... auch beim nachfragen nach Jahren, wird drauf beharrt, obwohl die Firma wissen sollte, dass diese Mitarbeiter hinter der Firma stehen. Zusätzlich ist es Katastrophal keine Toiletten im Erdgeschoss bei neu erbauten Filialen zu haben... gibt Menschen die im Rollstuhl z.b. sind.
Verbesserungsvorschläge
Probleme die weiter getragen werden nach oben, auch dran zu Arbeiten und nicht nur zuzuschauen. Werden zwar mit Regionalleiter usw.. besprochen aber auf Änderungen oder ähnliches kann man sehr sehr lange warten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Niederlassung. Ich selbst fand es im großen und ganzen Fair.
Kommunikation
Kommt ganz drauf an, mit wem man es zu tun hat. Wie es halt so ist. Manche geben dir gleich Infos bei manch anderen muss man öfters nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Kann da nur sagen, bin froh wo ich war, da gibt es andere Filialen, da muss man aufpassen was man sagt.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind von 07:00 bis 17:00 Uhr Mo-Do und Fr 07:00 bis 16:00 Uhr. Innendienst Mitarbeiter bekommen keine Überstunden - nur eine Zeitzulage (die Lachhaft ist). Also macht man bei 4 Freitagen im Monat, 36 Überstunden, da die 40 Std bis Donnerstag erfüllt sind.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten, wenn man drüber redet wird gesagt, dass man sich nicht so anstellen soll.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abwechslungsreich, nur aufpassen, gibt man den Kleinen Finger so nehmen manche gleich die ganze Hand.
Gleichberechtigung
Gibt Mitarbeiter, die dürfen sich alles erlauben und die Vorgesetzte Person schaut zu, da diese keine Diskussion anfangen möchte und lieber seine Ruhe haben will....
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab's an sich keine Probleme. Locker und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip werden die neuen Niederlassung gut ausgestattet, bestehende naja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja doch, man schaut auch drauf, dass manche ansässige Firmen z.b. bei einem Neubau dabei sind, ansonsten kann ich dazu nicht viel dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt ganz drauf an, wie man verhandelt beim Einstieg. Danach zusätzlich, trotz guter Arbeit und mehr Arbeiter als sein Arbeitsspektrum ist (auch lt. Vor- und Vorvorgesetzten ) kann man sich glücklich schätzen mal nach paar Jahren außerhalb den "Tariferhöhungen" 100 Euro zu bekommen.
Image
Familiär ist nicht immer leicht zu gestalten, es wird bemüht aber desto größer die Firma wird, umso schwieriger wird es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, nach meines Wissen nur Interene Weiterbildung. IHK oder was es alles gibt, wird nicht angeboten. Warte seit 3 Jahren auf interne Weiterbildungen, auch nach Nachfragen. Also hockt man sich selber hin, fragt andere Kollegen aus anderen Abteilungen um sein Wissen zu verbessern.