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Schlüter 
GmbH 
Werkzeug- 
und 
Vorrichtungsbau
Unternehmenskultur

Ennepetal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlüter Werkzeug- und Vorrichtungsbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlüter Werkzeug- und Vorrichtungsbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlüter Werkzeug- und Vorrichtungsbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird alleine gelassen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schlecht, als recht und man ist immer schuldig

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben, jeder für sich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht und selbst zuhause klingelt dad Handy für nix

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der "Chef" ist der einzige Vorgesetzte und er hat halt immer recht.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Dinge angenommen, die nicht auf die Maschinen passen. Benötigte Werkzeuge, werden nicht gekauft.

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