6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlumachers meine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde oft angeschrien
Image
Bisschen übertrieben
Work-Life-Balance
Passte perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wurde halt nur in der Küche genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
12€ die Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll bzw essen was weg geworfen wird
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der Küche top
Umgang mit älteren Kollegen
Außer paar Sprüche ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Haben oft ihre macht ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Kaum Pausen
Kommunikation
Teilweise ohne eine Info alleine gelassen wurden
Interessante Aufgaben
Kellnern oder Geschirr waschen
Gleichberechtigung
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Zufrieden, es wird gefordert, aber auch großzügig gegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hauptteam des Restaurants besteht seit 4 Jahren. Es gibt immer Rotationen, aber die Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen vergleichsweise lange treu.
Ein junges Team. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen, zumindest nicht so, dass es alle mitbekommen. Ich habe es nie mitbekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich wird man bei Neuerungen mehr oder weniger vor vollendete Tatsachen gestellt, aber am Ende ist es Entscheidung des AG , welche Sachen umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere langfristige Urlaubsplanung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche gibt es eine positive Stimmung im Team
Natürlich gibt es immer Mal wieder Mitarbeiter, die unzufrieden sind und versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten. Musik darf auf der Arbeit gespielt werden. Es gibt ein gemeinsames frisches Mittagessen und an Getränken und frischem Cappuccino wird nicht gespart.
Image
Ich denke zu viele ehem. MA bewerten schlecht, nur weil die Zusammenarbeit nicht gut funktioniert hat. Ich hatte nie Probleme und habe Wünsche und Kritik immer ehrlich angesprochen, weshalb ich dieses AG kein schlechtes Image nachsagen kann.
Work-Life-Balance
Es wird natürlich viel gearbeitet, aber wo wird das nicht in der Gastronomie? Darüber wann man hier anfängt und aufhört , können die MA schon aktiv mit beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man und wird sogar finanziell unterstützt! Z.B. Ausbilderschein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Verhandlungssache und natürlich muss man auch darstellen, dass man ein gewisses Gehalt verdient und nicht nur verlangen. Es gibt steuerfreie Zuschläge für die Mitarbeiter. Mitarbeiter werden auch auf mehr als ein Feierabendgetränk eingeladen und es gibt Rabatt, wenn man selbst privat zum Essen kommt. Das sollte man nicht verkennen.
Teilweise wird einem mehr Gehalt ausgezahlt als vertraglich vereinbart, z.b. wenn man Mal mehr gearbeitet hat oder freiwillig weitere Aufgaben übernommen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt wie vorgeschrieben. Einwandfreie HACCP Standards. Hohe Anforderungen an die Einhaltung von Putzplänen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, die Abteilungen greifen sich gegenseitig unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat genaue Vorstellungen von dem was er erwartet. Finde ich völlig in Ordnung. Lob und Tadel ist beides vorhanden. Jeder ist seines eigenes Lobes Schmied...
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestatteter Service -& Küchenbereich, verschiedenes Equipment und wenn man ein zusätzliches Gerät möchte, dann wird es auch bestellt, wenn es den finanziellen Rahmen nicht sprengt.
Kommunikation
Die Chefetage hat immer ein offenes Ohr. Neuerungen werden klar kommuniziert. Mein AG muss mich ja nicht um Erlaubnis fragen, wenn es neue Strukturänderungen innerhalb meines Aufgabenbereiches gibt
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Input gibt, dann hat man viel Freiheit, sofern sie wirtschaftlich ist und zielführend.
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Mehr schein als sein! Kein Gast wurde das Restaurant unterstützen, wenn sie wussten was die MA durchziehen müssen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem ist das Gehalt immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen und man ist nicht offen für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag passiert was neues, du kannst dich darauf stellen, dass irgendwas nicht stimmt, weil weil weil...
Work-Life-Balance
12 bis 13Std täglich, 6 Tage Woche, keine Überstunden bezahlt und kein Trinkgeld. Neu dazu, man muss gleichzeitig für das neue Restaurant produzieren und spülen. Man muss oft einen MA vom Restaurant in dem anderen einteilen. Wenn es voll ist, geht man nicht früher als 00Uhr raus und es wird noch gemeckert, dass es zu lang gedauert hat, die Küche zu putzen. Außerdem wird die Arbeit mit der Situation in Afrika verglichen ("Uns geht gut. Schlecht geht's in Afrika, wo die Leute nichts zu essen haben")
Karriere/Weiterbildung
Die Azubis leiden am meinsten durch das Personalrotation.
Kollegenzusammenhalt
Gute MA, motiviert bis die Schei*e anfängt. Sie werden leider nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird in der Küche geschrien, Sachen geschmießen und Leute beleidigt. Im Gespräch wird gesagt " es gibt nur zwei Arten von Köche: die, die durchziehen und gut sind und die, die es nicht machen und schlecht sind"
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Witz wie man bezahlt wird im Vergleich mit wie viel man arbeitet
Interessante Aufgaben
Versuchen die Inhabern zufrieden zu stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ehemalige Arbeitskraft dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen schmeckt extrem lecker und beim Kochen sowieso Wein wird sich Mühe gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber zieht seine Mitarbeiter ab, was ich unter aller *** finde. Ich finde es schwerst verwerflich seiner Service Kraft nicht das zustehende Trinkgeld zu geben sondern nur einen Bruchteil davon.
Wofür macht man denn den Service? Der lebt ja vom Trinkgeld. Beim Pizza Ausliefern kriegt ihr mehr Trinkgeld ;) ( kein Witz )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Ausbeutung menschlicher Ressourcen, schlechte Bezahlung und kein Trinkgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weinkarte und ähhhhh...nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nehmen und nix geben
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt bei fairen und gesetzlichen Arbeitszeiten bieten.
Trinkgeld offen legen und alle fair beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, 6 Tage Wochen, mindestens 12 Stunden täglich
Image
MA reden schlecht über Betrieb.
Hohe MA Fluktuation
Work-Life-Balance
Was das??? Eher work work work Balance
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu empfehlen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja nur keine faire Bezahlung bei der verlangten Arbeitsintensität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung was ist das???
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt nur einer, der dann oben
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt...geschätzt wir hie niemand...
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung, keine offene Kommunikation. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Trinkgelder bekommt nur der Service MA, Küche geht komplett leer aus.
Jeder weiß wo die Kohle hingeht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, sehr laut im Sommer geht man ein und im Winter erfriert man fast
Kommunikation
Eigentlich nur wenn etwas schief läuft und dann gibts richtig oben drauf.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Nein!!!
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Ausbeutung auf höchstem Niveau 6 Tage Woche mit mehr als 10-12 Stunden pro Tag...Achtung Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weinkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das MA ausgebeutet werden,
Gehälter am untersten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den MA,
faire Trinkgeld Aufteilung,
weniger Stunden kloppen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima...Mitarbeiter haben Panik vor dem GM
Image
Hat keinen guten Ruf unter den gastro Leuten im Ort
Work-Life-Balance
Work-work-work Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bringt nicht wirklich was.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig geben und zu viel verlangen von den MA...Trinkgelder gibts nicht für das Küchenpersonal. Service MA werden minimalistisch beteiligt.
Ein offenes Geheimnis wohin die Kohle geht oder wer sie behält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine gute Mülltrennung.
Gelbe Säcke hängen am küchenregal...es stinkt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel....
Arbeitsbedingungen
Nicht sonderlich gute Ausstattung...zu wenig Teller.
Im Winter erfriert man und im Sommer lässt es sich kaum aushalten
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden...stetig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Kein bisschen...normale Arbeitszeiten gibt es halt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlumachers durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Schlumachers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlumachers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.