3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass das Unternehmen eine klare Strategie und Zielstellung hat, die durchaus auch auf die Veränderung im digitalen Bereich in den nächsten Jahren ausgerichtet ist und diese berücksichtigt.
Die Auszubildenden werden ernst genommen und in die tägliche Arbeit eingebunden. Es werden sogar eigene Projekte vergeben, die eigenverantwortlich, aber nicht ohne Hilfestellung bewältigt werden dürfen!
frei an den Wochenenden, verhandelbare Arbeitszeiten (Flexibilität gegeben)
Weihnachts/Urlaubsgeld: nein
Fairness der Entlohnung: ja
pünktliche Bezahlung: ja, immer
Die Ausbilder/ Verantwortlichen haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anliegen. Die Kollegen und Verantwortlichen sind fachlich top. Man fair behandelt und besondere Leistungen werden honoriert.
Mir macht die Ausbildung Spaß. Es passiert jeden Tag etwas Neues. Ich gehe gern arbeiten, auch wegen der familiären Atmosphäre im Team.
Man wird nicht mit nicht fördernder Arbeit überfrachtet, sondern mit Aufgaben betraut, die einen weiterbringen. Es finden vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen statt. Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Ein IT-Dienstleister löst Probleme, wenn welche auftreten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie. Man kann sich in der Zeit der Ausbildung zwischen den Abteilungen relativ frei bewegen, einen fundierten Eindruck zu bekommen, in welcher man gerne arbeiten würde.
respektvoller Umgang der Mitarbeiter mit den Auszubildenden.
Diesen Arbeitgeber kann mit besten Gewissen weiterempfehlen!
Alle für einen, alle für einen!
Geschäftsleitung steht hinter den Mitarbeitern
Meetings erfolgen regelmäßig auf hohen Niveau mit strukturierten Handlungsmuster.
Man lernt nie aus. Ständige Weiterbildungen aufg. Neuerungen in der Branche